Description de l'offre
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Poste à pourvoir Chargé de suivi-évaluation
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur Le Cabinet ESSOR SERVICES
Structure Bénéficiaire Une Importante structure associative
Secteur activité Activités services collectifs ou personnels
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Sciences économiques et de gestion;sciences juridiques
Expériences 2 ans
Capacités liées à l'emploi être apte à travailler sous pression et à effectuer des déplacements dans des communes rurales/faire preuve de dynamisme,de flexibilité,de patience de dévouement et de créativité/être immédiatement disponible/autres
Connaissance en informatique bonne maîtrise des outils informatiques et la maîtrise des logiciels d'analyse statistique des données
Condition d'âge 18-35 ans
Composition du dossier Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de ESSOR SERVICES indiquant le poste/une lettre de motivation/un CV détaillé avec 2 personnes de références/les copies des diplômes requis et des attestations de travail/la copie de la CNIB du candidat/autres
Date limite de depôt des dossiers 19/10/2018
Procedure de recrutement Seuls les 15 premiers dossiers par poste à pourvoir seront reçus pour la suite du processus de recrutement
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelable
Autres conditions Email : essor.recrutement@gmail.com/ essor.recrutement@yahoo.fr
Source de l'offre Journal LE PAYS du 16/10/2018
 
 
 

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  2. RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  3. DEMANDE DE PROPOSITIONS (DDP) FOURNITURES DE BUREAU (PRODUITS D’ENTRETIEN ET MOBILIER DE BUREAU)
  4. DEMANDE DE PROPOSITIONS (DDP) SERVICE DE GARDIENNAGE
  5. Superviseur
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