| Secteur activité |
Agriculture, chasse, sylviculture |
| Capacités liées à l'emploi |
FEDERATION LOUGOUZENA POUR LA COMMERCIALISATION DU BEURRE DE KARITE DU NAHOURI (FPCBK/N)
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PROJET D’APPUI A LA SECURITE ALIMENTAIRE PAR L’ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES
BP 77 PÔ
BURKINA FASO
AVIS DE RECRUTEMENT D'UN /D’UNE SECRETAIRE COMPTABLE POUR LE PROJET D’APPUI A LA SECURITE ALIMENTAIRE PAR L’ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES DE LA FEDERATION LOUGOUZENA DU NAHOURI
La Fédération Lougouzena du Nahouri est une organisation professionnelle à caractère socio-économique, visant l’amélioration des conditions de vie de ses membres ; c’est un regroupement d’organisations féminines villageoises dont le siège est à Pô dans la province du Nahouri. La fédération met en œuvre un projet de sécurité alimentaire dont l’objectif est d’améliorer la sécurité alimentaire dans la zone d’intervention du projet par le renforcement des systèmes d’adaptation aux changements climatiques. Dans ce cadre, elle recrute un/une secrétaire comptable.
1. Tâches et responsabilité
1.1 Administration :
- Préparer les actes administratifs et les soumettre au comité de gestion et au coordonnateur,
- Etablir les comptes – rendus des réunions,
- Contribuer à organiser les réunions et ateliers.
1.2 Secrétariat :
- Accueillir les visiteurs, réceptionner et/ou passer des appels, gérer le courrier
- Organiser les autres activités du bureau, organiser toutes tâches autour du secrétariat,
1.3 Comptabilité:
- Imputer et enregistrer les opérations quotidiennes du projet ;
tenir la comptabilité générale, analytique et budgétaire du projet
- Préparer les états de rapprochement bancaire des comptes
- Suivre avec le Coordonnateur, les opérations financières du compte du projet (engagement, retrait, règlement, état de rapprochements bancaires)
- Préparer les rapports financiers ;
- Préparer les demandes de paiements et / ou de remboursement, les ordres de virement, etc.
- Veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des
- dépenses) ;
- Préparer et assister les missions d'audit financier et faciliter la mise en œuvre des recommandations pour améliorer la gestion ;
- Veiller au respect des dispositions du manuel de procédures administratives, financières et comptables ;
2. Profil du candidat
Etre titulaire du BEP en comptabilité ou du BAC G2 ;
Avoir au moins deux (02) années d'expérience professionnelle dans la gestion comptable, financière et le secrétariat des projets dans les ONG ou associations
Avoir une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion des projets, et la gestion administrative.
Avoir une bonne capacité rédactionnelle, accepter de travailler en milieu rural, être immédiatement disponible
3. Durée du contrat et lieu de travail
Le (la) candidat (e) retenu (e) signera un contrat à durée déterminée de cinq (05) mois renouvelable si satisfaisant avec cependant, une période d’essai de (03) mois.
Le (la) candidate retenu(e) exercera sa fonction à Pô (Province du Nahouri) au siège du Projet
NB : La prise de fonction est pour le vendredi 1er Mars 2019.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Le dossier de candidature est composé de :
- Une demande manuscrite datée, signée et adressée à Madame la Présidente
- Une lettre de motivation, avec deux références professionnelles
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé par le candidat ;
- Une copie du diplôme requis
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
- Une copie des certificats et attestations de travail
5. Dates et lieux de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature seront reçus du 13/02/2019 au 19/02/2019 au plus tard de 9h 00mn à 12h 30mn et de 15h 30 à 18h sous plis fermé à Ouagadougou au Secrétariat du Bureau d’Etude Sagrasy Consulting sis Pissy ou par E-mail : sagrasyrecrutement17@gmail.com ou au siège de la fédération Lougouzena à Pô, Tél : 78 68 96 88
Pour tout renseignement complémentaire, appeler au Tel : 25 43 04 80 /78 68 96 88 /
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| Date limite de depôt des dossiers |
19/02/2019 |
| Procedure de recrutement |
La sélection se fera en deux (02) phases :
- une présélection sur dossier ;
- un test écrit et/ou entretien avec un jury.
Seuls les présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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