| Structure recruteur |
SOS Villages d'Enfants Burkina Faso |
| Structure Bénéficiaire |
SOS Villages d'Enfants Burkina Faso |
| Option du diplôme |
Gestion des ressources humaines,psychologie,sociologie,management,science de l'éducation |
| Capacités liées à l'emploi |
justifier d'une expérience solide dans la gestion des projets et programmes,dans la prise en charge de l'enfant et/ou jeune,dans le développement communautaire,dans les sciences de l'éducation,dans le travail sociale,en psychologie/avoir une expérience solide dans la conduite des équipes/expérience précédentes de travail auprès des enfants vulnérables et communautés vulnérables/expérience dans la promotion et la défense des droits de l'enfant serait un atout/avoir des connaissances solides en anglais/connaissance des langues locales(Mooré,dioula)/autres |
| Connaissance en informatique |
Maîtriser l'outil informatique(Pack Office,les applications de messagerie) |
| Composition du dossier |
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur National de SOS Villages d'Enfants Burkina Faso/un CV/copie du diplôme ou de l'attestation demandé |
| Date limite de depôt des dossiers |
30/09/2019 |
| Procedure de recrutement |
Présélection sur dossier/test écrit/entretien avec un jury |
| Autres conditions |
Email : Recrutement.SOSVEBURKINA@sos-burkinafaso.org |
| Source de l'offre |
Journal l'Observateur Paalga du 20/09/2019 |
