Poste à pourvoir |
RESPONSABLE REGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES AFRIQUE DE L’OUEST (H/F) |
Lieu d'affectation |
Ouagadougou (Burkina Faso) |
Structure recruteur |
VETERINAIRES SANS FRONTIERES |
Structure Bénéficiaire |
VETERINAIRES SANS FRONTIERES |
Option du diplôme |
en droit, en gestion des ressources humaines |
Capacités liées à l'emploi |
Organisation
En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l'ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pau-vreté.
Vétérinaires Sans Frontières est une ONG belge ayant son siège à Bruxelles et des bureaux régionaux en Afrique de l’Ouest et dans la région des Grands Lacs. Vétérinaires Sans Frontières soutient des programmes de développement et humanitaires dans 9 pays d’Afrique : Bénin, Mali, Burkina Faso, Mauritanie, Niger, RD Congo, Rwanda, Burundi et Ouganda.
En Europe, Vétérinaires Sans Frontières (VSF-B) entreprend des activités de sensibilisation et de plaidoyer auprès des professionnels de l’élevage, des décideurs politiques et des consommateurs sur l’importance de l’élevage familial et des modes de production et de consommation durables.
Contexte et rôle
En Afrique de l’Ouest, VSF-B emploie actuellement environ 70 personnes sous statut local et un expatrié originaire de la région. Ce nombre va augmenter les prochaines années à la suite d’une croissance prévue des programmes humanitaires dans la région et l’ouverture probable de programmes dans de nouveaux pays dans la région.
Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour l’Afrique de l’Ouest. Ce responsable aura un rôle de support en matière de GRH aux bureaux pays. Il/elle s’assurera d’une gestion des RH professionnelle et efficace dans chaque pays de la région en accord avec nos valeurs, notre Code d’Intégrité et nos politiques RH ainsi que les exigences de nos bailleurs de fonds. L’automatisation de certains processus RH en Afrique de l’Ouest est à examiner.
Le Responsable RH régional rapporte au Directeur Régional et a un lien fonctionnel avec le Manager RH du siège.
Responsabilités
• S’assurer qu’au niveau de la région et du pays les rôles du département RH soient clairs et attribués à une ou plusieurs personnes des Services Support et s’assurer que ces personnes ont les capacités nécessaires et les accompagner et former à acquérir ces capacités.
• S’assurer par des contrôles et appuis que chaque pays en Afrique de l'Ouest dispose et met en œuvre des procédures et systèmes en matière de ressources humaines en ligne avec le cadre RH de VSF-Belgique, ses valeurs et les réglementations applicables.
• S’assurer que les équipes de chaque pays aient les compétences nécessaires en gestion des ressources hu-maines pour mettre en œuvre les programmes ; mettre en place des programmes de formation et d’accompagnement
• Développer le plan d’apprentissage et de carrière pour la région
• Assurer la fonction de conseiller en Intégrité pour la région
• De manière générale, donner un appui pratique aux pays dans la GRH selon un plan d’action à définir en fonction des besoins et priorités.
Profil
Formation
Une formation pertinente d’enseignement supérieure, p. ex. en droit, en gestion des ressources humaines
Connaissances et expérience
• Une expérience de minimum 3 ans dans une fonction généraliste de gestion des ressources humaines dans une ONG humanitaire
• Expérience dans la coordination et mise en place de processus RH (p.ex. recrutement, gestion des perfor-mance, plan d’apprentissage, etc.)
• Expérience du contexte RH de programmes d’urgence souhaitée
• Connaissance des bonnes pratiques en GRH
• Connaissance souhaitée en matière de gestion de l’intégrité
• Excellente connaissance du français ; bonne connaissance de l’anglais (surtout à la lecture) ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, internet) ;
Compétences
• Être capable de travailler de manière planifiée et organisée et de gérer efficacement un projet de A à Z
• Être capable d’organiser son travail méthodiquement et obtenir des résultats efficacement
• Être capable de rendre un service professionnel à différents clients internes et externes.
• Être capable d’établir et de maintenir un bon contact avec différents interlocuteurs.
• Être capable de développer, former et coacher des personnes en GRH.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Être capable de s’approprier rapidement de nouvelles matières.
Attitudes
• Partage les valeurs, la mission et la vision de VSF-B.
• Affiche la sensibilité interculturelle, affiche du respect dans les rapports avec autrui
• Est d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
• Fait preuve de fiabilité, de pragmatisme et d’adaptabilité
• Est orienté-e solution et résultat
• A un esprit ouvert, une attitude positive, qui inspire confiance.
• Fait preuve d’écoute active, de diplomatie et de tact.
• Manifeste un intérêt pour les matières RH et une volonté d'apprendre de manière continue.
• Est prêt-e à voyager régulièrement dans la région
Notre offre
Vétérinaires Sans Frontières est une organisation apprenante, forte d’une équipe soudée et engagée, particulièrement attentive à la démarche qualité dans ses missions, réalisations et valeurs.
En outre, en tant qu’employeur, l’organisation offre une rémunération en ligne avec le secteur. L’équilibre vie privée/vie professionnelle est recherché pour les collaborateurs.
Disponibilité : A partir de septembre-octobre 2020
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Connaissance en informatique |
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Composition du dossier |
Dossier de candidature
• Votre CV détaillé
• Les noms et coordonnées de 3 personnes de référence pour lesquelles vous avez récemment travaillé
• Votre disponibilité
• Votre salaire et avantages actuels ou à votre dernier poste
Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre dossier par voie électronique avant le 23 août 2020 à l’adresse HRO@vsf-belgium.org. Il est OBLIGATOIRE de mentionner en rubrique le nom du poste (« Responsable RH Afrique de l’Ouest ») pour lequel vous postulez.
Ce poste est ouvert aux candidats masculins et féminins. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à participer à un exercice pratique.
Pour plus d’informations sur notre organisation : www.veterinairessansfrontieres.be .
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Date limite de depôt des dossiers |
23/08/2020 |
Procedure de recrutement |
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à participer à un exercice pratique. |