| Poste à pourvoir |
AGENTS SENSIBILISATEURS ET DISTRIBUTION EHA |
| Structure recruteur |
SOLIDARITES INTERNATIONAL |
| Structure Bénéficiaire |
SOLIDARITES INTERNATIONAL |
| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Option du diplôme |
de l’eau, l’hygiène, l’assainissement ; la gestion/Suivi-Evaluation de projets |
| Capacités liées à l'emploi |
I. Présentation de l’organisation
Solidarités International est une organisation humanitaire française qui a lancé sa première mission au Burkina en octobre 2018. La mission mène un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA) et la Sécurité Alimentaire en consortium, dans les régions du Centre, du Sahel et du Centre Nord du Burkina Faso avec une coordination basée à Ouagadougou.
Dans le cadre du renforcement de ses capacités, Solidarités International recrute six (06) Chefs de Chantier au profit de sa base de Kongoussi.
Sous la supervision du chef d’équipe et/ou du responsable d’activité, l’agent sensibilisateur est chargé de la mise en œuvre des activités de sensibilisation.
II. Responsabilités et descriptif des tâches :
Liste des principales activités :
Sensibilisation
• Sous la responsabilité du chef d’équipe, participer à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des interventions terrain
o Identifier les ressources locales pouvant aider à la préparation et la réalisation des activités Solidarités International
o Rester à l'écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités de Solidarités International.
o Analyser la situation humanitaire en prenant en compte les problèmes de protection / Do no Harm pour la population
• Appliquer les procédures de sécurité dans le cadre des interventions terrain
• Présenter à la population et aux autorités les activités en cours ou en préparation
• Conduire les activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires :
o en utilisant les outils Solidarités
o en diffusant les messages définis par le responsable d’activité Solidarités International
o en adaptant les méthodes aux différents publics
o en prenant en compte les problèmes de protection / Do no Harm pour la population
• Participer à l’identification et à la formation des personnes clefs sur les différents thèmes de sensibilisation
• Participer à la création et au suivi des comités, ainsi qu’à la formation de ses membres
• Distribuer et faire le suivi des outils de sensibilisation
Reporting / communication
• Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau Solidarités, accessibles pour son chef d’équipe
• Sous la supervision du chef d’équipe, participer à la rédaction des rapports d’activité
• Relever et transmettre au chef d’équipe et/ou responsable programme les statistiques liées aux séances de sensibilisation et de formation
• Participer aux séminaires et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités de sensibilisation et à l’atteinte des objectifs du projet
• Rapporter à son chef d’équipe sur l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, les problèmes rencontrés, la qualité des relations avec les bénéficiaires et l’engagement des communautés
• Rester à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les événements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités de Solidarités International, ainsi qu’à la perception des actions menées
• Remonter toute information ou difficulté liée à son activité, aux programmes Solidarités International ou aux aspects sécuritaires
• Collaborer avec l’administration et les autorités locales
• Participer aux réunions de restitution et aux clusters sur demande
• Organiser l’archivage des documents de tous les projets mis en œuvre
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l’autorité hiérarchique de : chef d’équipe
Autorité hiérarchique sur : -
Sous l’autorité fonctionnelle de : Responsable d’activité
Autorité fonctionnelle sur : -
PROFIL RECHERCHE
Compétences indispensables :
• Expérience professionnelle : expérience en ONG (au moins 03 ans) ou autres structures
• Informatique : bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• Formation : Minimum diplôme d’Etat, niveau Bac+2 dans le domaine de l’eau, l’hygiène, l’assainissement ; la gestion/Suivi-Evaluation de projets ou tout autre domaine équivalent.
• Divers : Connaissance des zones d’intervention de Solidarités International au Burkina Faso
Compétences appréciées :
• Expérience professionnelle : expérience à un poste similaire notamment dans le domaine des ONG œuvrant dans l’humanitaire
• Divers : Connaissance des activités menées par Solidarités International et des principes humanitaires
Qualités humaines :
• Précision, rigueur et sérieux sont trois qualités exigées
• Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
• Discret, garant de la confidentialité des dossiers
• Engagement humanitaire
LANGUES
• Parfaite maîtrise du Français, connaissances en mooré, fulfuldé, dioula
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 3 références professionnelles) aux bureaux de Solidarités International situés à Ouagadougou (rue 13.70, Zogona, Ouagadougou), Ouahigouya, Kongoussi (secteur 1) et Djibo (Secteur 4, quartier Dubaï) avec en objet le titre du poste à l’attention de : la Coordinatrice des Ressources Humaines ou par mail à l’adresse ci-après : recrutement@solidarites-burkina-faso.org
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Date limite de dépôt des dossiers : le Mercredi, 12 Août 2020 à 17h00
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| Date limite de depôt des dossiers |
12/08/2020 |
| Procedure de recrutement |
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
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