| Poste à pourvoir |
CHARGE DE SUIVI, EVALUATION, APPRENTISSAGE ET REDEVABILITE |
| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Capacités liées à l'emploi |
CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
La charte des Valeurs de l’organisation
Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au Burkina Faso
En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place depuis novembre 2019 un projet de monitoring de protection dans le but de renforcer la protection et l'assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord, Boucle de Mouhoun et Est. Depuis 2020, INTERSOS travaille également dans le secteur du WASH, de la Protection de l’Enfance et de la Sécurité Alimentaire, mais également dans l’Education en situation d’urgence.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces activités, INTERSOS cherche des candidats pour le poste suivant :
1- Terme de référence
1.1 Titre du poste
CHARGE DE SUIVI, EVALUATION, APPRENTISSAGE ET REDEVABILITE
1.2 Lieu d’affectation
Ouagadougou, avec de nombreuses missions sur le terrain
1.3 Date de prise de fonction
01/10/2020
1.4 Durée du contrat
4 mois (renouvelables)
1.5 Sous la supervision de
Coordinatrice des Programmes
2. Profil de poste
2.1 Objectif général de la position
Le / la Chargé (e) de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité va appuyer la mission dans l’amélioration de la qualité des interventions et la mise en place d’un système de suivi standardisé. Il / elle sera impliqué(e) dans la mobilisation de ressources, le suivi des projets et les évaluations tant internes qu’externes. Il / elle participe à la liaison avec les équipes de gestion sur les bases opérationnelles. Il/elle rapporte hiérarchiquement et fonctionnellement à la Coordinatrice de Programme et collabore avec les membres de l’équipe de coordination de la mission (Administration et Finance, Logistique et Chef de Mission).
2.2. Principaux responsabilités et tâches
Appui à la coordination pour l’implémentation d’un cadre de qualité programmatique
Mettre en place un système de suivi/évaluation standardisé
Appuyer la coordination de programme dans la mise en place un mécanisme de redevabilité au niveau de la mission
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie d’apprentissage
Gérer la base de données intégrée de la mission
Contribuer à la planification stratégique de la mission
Support direct aux projets dans le suivi des activités
Assurer que chaque projet dispose d’un mécanisme de suivi qui respecte les standards de qualité
Appuyer dans l’élaboration des outils de collecte de données désagrégées et pertinentes sur les activités pour les rapports et le suivi des projets
Superviser l’utilisation efficace de ces outils
Proposer des outils de suivi de la qualité des projets en cours
Former les équipes sur le fonctionnement du système de suivi et les outils en place
Servir de référent technique pour tout personnel de terrain ayant des responsabilités de suivi
Assurer la qualité des différentes bases de données
Appuyer dans l’élaboration des rapports
Réaliser les évaluations internes des projets et superviser techniquement les évaluations externes
Support direct aux projets pour renforcer la culture d’apprentissage de la mission
En collaboration avec les chefs/fes de projet, élaborer un agenda d’apprentissage
Appuyer les projets dans la réalisation des ateliers de revue
Appuyer la coordination de programme dans l’organisation des évènements d’apprentissage
Documenter les leçons apprises
Support direct aux projets pour la promotion de la redevabilité
Appuyer les chefs/fes de projet ou chefs/fes de base dans la mise en place ou le renforcement du mécanisme de plaintes et de feedback
Appuyer dans l’organisation des rencontres de redevabilité avec les communautés
Mettre en place des enquêtes de satisfaction pour les bénéficiaires et les communautés,
Contribuer à la réflexion sur l’amélioration de l’accès à l’information pour les bénéficiaires/communautés et toutes les parties prenantes
Mobilisation de ressources
Assister la coordination de programme dans la rédaction des nouvelles propositions
Se familiariser avec les secteurs d’intervention de INTERSOS et les indicateurs standards des principaux bailleurs dans ces secteurs
Contribuer à la prise en compte des leçons apprises dans l’élaboration des nouvelles propositions
Contribuer à l’alimentation de la base des données sur les thématiques d’intérêt de INTERSOS
3- Qualification requise
- Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation, de préférence avec des ONGs
- Avoir au moins une expérience dans le domaine d’expertise parmi les secteurs d’intervention de INTERSOS (Protection, Violence basée sur le genre, protection de l’enfance, Sécurité alimentaire, Education)
- Avoir une bonne connaissance sur le genre
- Avoir une bonne expérience en gestion de bases de données
- Être familier avec les indicateurs de certains bailleurs tels UNHCR, UNICEF, ECHO
- Excellente capacite de communication écrite et orale en français
- Être familier avec le monde humanitaire
- Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome
- Bonne capacite de planification
- Être dispose à faire des déplacements fréquents sur le terrain
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Pour postuler merci de cliquer sur le lien suivant
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQlZfurPJPFW7e88gf71jSd43O0BvMAk5XymaHkkAcqO27NA/viewform?usp=pp_url
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| Date limite de depôt des dossiers |
22/09/2020 |
