| Diplôme ou niveau |
Permis C +Certification de conduite de niveleuse |
| Capacités liées à l'emploi |
BISSA GOLD S. A souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(01) Opérateur niveleuse pour la Mine H/F.
Sous la responsabilité du Directeur du Mining de BISSA GOLD SA, des Surintendants, des Superviseurs Mine et des Chefs d’Equipe, ces Opérateurs seront responsables de l'exploitation sécuritaire et efficace de la mine et des zones connexes. Ils auront pour missions et responsabilités de :
Pour le poste d’Opérateur niveleuse.
La responsabilité d’apporter son appui pour le maintien des routes et des voies d’accès, en effectuant le nivelage selon des règles de l’art
Être Titulaire d’un permis de conduire catégorie C,
Être Titulaire d’une certification de conduite de niveleuse
Vérifier l'équipement et les accessoires,
Vérifier le lieu de travail,
Appliquer la technique d’opération d’une Niveleuse Mécanique,
La vérification finale du travail,
Rédiger le rapport journalier,
Stationner l’équipement,
Respecter des consignes et procédures propre à son domaine d’intervention à Bissa Gold SA,
Entretenir au quotidien l’équipement, relever les anomalies et informer son superviseur,
Maintenir en état de propreté son équipement,
Assumer la responsabilité du matériel déplacé et rapporter tout incident ou bris le concernant,
Déterminer la zone de travail sécuritaire et veiller au respect des interdictions d’accès,
Exécuter toutes tâches connexes sollicitées par son supérieur hiérarchique.
Critères de sélections
Expérience professionnelle d’au moins deux (02) années dans la conduite des engins ;
Avoir des notions en mécanique ;
Avoir des connaissances en gréage et appareil de levage ;
Connaître du domaine minier ;
Sens de la responsabilité ;
Capacité de communication ;
Avoir une bonne santé et une bonne endurance physique ;
Avoir une dextérité manuelle ;
Autonomie ;
Minutie ;
Sens d’observation.
NB : Les informations ci-dessus sont des exigences minima pour effectuer votre travail aux normes minimales, vous pouvez cependant être amenés à exécuter des tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées sur la base des exigences opérationnelles
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Composition et Réception des dossiers
Les dossiers de candidatures devront comporter :
• Une demande manuscrite adressée à la DRH de BISSA GOLD S.A ;
• Un curriculum vitae (CV);
• Une copie de la carte d'identité et de l'acte de naissance ;
• Les copies des diplômes, des certificats et attestations de travail.
Les dossiers de candidature doivent être scannés au format PDF portant le nom structuré comme suit : « Candidature au poste de …….._ nom du candidat », et envoyés au plus tard le vendredi 21 mai 2021, à l’adresse : BissaGold_recrutement@nordgold.com.
Les candidats présélectionnés seront invités à un test.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avide recrutement.
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| Date limite de depôt des dossiers |
21/05/2021 |
| Procedure de recrutement |
Présélection de dossiers;
Test |
