Description de l'offre
 
Poste à pourvoir ADJOINT COORDINATEUR EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Hydraulique ou tout autre diplôme équivalent
Expériences
Capacités liées à l'emploi ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en externe d’un(e) :
BASE : OUAGADOUGOU
POSTE : ADJOINT COORDINATEUR EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 38 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Présente depuis 2018 au Burkina Faso avec une Coordination basée à Ouagadougou, SI mène actuellement des programmes d’urgence / post-urgence dans les régions du Nord ; du Centre-Nord et du Sahel dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) ; les Abris et la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence (SAME)
Dans le cadre du renforcement de ses capacités dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), Solidarités International recrute un Adjoint Coordinateur Eau Hygiène Assainissement basé à Ouagadougou à 60% et sur les différentes bases opérationnelles (Kongoussi-Djibo-Ouahigouya et futures à 40%)
DESCRIPTIF DU POSTE
L’adjoint Coordinateur EHA assiste le Coordinateur EHA dans l’atteinte des objectifs définis dans les propositions de projets sur l’ensemble des bases opérationnelles, et est garant de la bonne mise en œuvre de la stratégie opérationnelle des activités EHA de la mission.
Elle/il participe au suivi de la qualité des projets EHA mis en œuvre à travers les suivis opérationnels, le pack mensuel, les outils de suivi des résultats et du contexte, le développement d’outils pour les activités, et le respect des politiques nationales définies.
Elle/il réalise des visites sur les bases opérationnelles dans le cadre du suivi des programmes, assure le soutien aux équipes EHA et le renforcement des capacités des équipes programme. Elle/il participe sur demande du coordinateur EHA aux différentes réunions de coordination et groupes techniques entre les acteurs en EHA (ONG, UN, gouvernement, bailleurs).
Elle/il participe activement à la qualité du reporting interne et externe des projets/activités EHA sur la mission. Elle/il est moteur dans la définition des outils de capitalisation/évaluation programme EHA de la mission.
Elle/il contribue à la rédaction des propositions de projets à destination des bailleurs de fonds.
Elle/il assure l’intérim du Coordinateur EHA en cas d’absence.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Participer, sous la responsabilité du coordinateur programmes EHA, au suivi opérationnel des projets/activités EHA mis en œuvre à travers les suivis opérationnels, les outils de monitoring, l’APU/IC et le suivi du contexte
- Assurer l’analyse de la qualité et pertinence des activités EHA en cours
- Apporter un appui au département programme pour la mise en place d’activités orientées autour de la qualité des programmes, telles que la définition de systèmes de gestion des retours, de systèmes de partage d’informations et de participation communautaire ainsi que l’intégration de la prise en compte du genre et de la protection dans les programmes EHA
- Assurer la coordination, le support technique et le suivi opérationnel par :
o Un appui aux Responsables de Programmes EHA et aux équipes dans la mise en œuvre de leurs activités et le respect des délais et des spécificités techniques définies pour chaque projet
o Un appui au Coordinateur EHA, en collaboration avec le responsable reporting, pour assurer la bonne application du plan de suivi-évaluation des indicateurs et objectifs tels que fixés dans les propositions de projet pour les activités EHA
o L’assurance avec les Responsables de Programmes que les communautés locales et les partenaires locaux (communes d’intervention, ONGs services déconcentrés du Ministère de l’EAU et de l’ONEA, …) sont correctement impliqués et consultés dans la mise en œuvre des programmes et que les relations avec Solidarités International restent harmonieuses
o Un appui aux responsables programmes dans l’élaboration et la validation des termes de références, fiches méthodologiques, curriculum de formations, protocoles d’accord à produire dans le cadre de la mise en œuvre des activités EHA
- Participer au développement et à la mise en place de la stratégie opérationnelle du secteur EHA de la mission Solidarités International au Burkina Faso
- Identifier les besoins en formation des RP EHA et participer à l’identification des besoins en formation des équipes terrain
- Participer à la formation et à l’accompagnement des RP nationaux et internationaux sur l’ensemble des responsabilités liés à leur poste (reporting, connaissances bailleurs, outils de suivi de projet, procédures, représentation…).
- Participer à la démarche de capitalisation, de publication et dissémination des résultats et leçons apprises en lien avec les aspects techniques des projets EHA
- Assurer un suivi des APUICs des programmes EHA en cours
- Participer à la rédaction en lien avec les RPs EHA et Coordinateur EHA aux différents rapports bailleurs (rapport mensuel, intermédiaire et finaux)
- Appuyer le Coordinateur EHA dans la revue des rapports d’expertise technique
- Représenter, sur demande du Coordinateur EHA, Solidarités International lors des réunions de coordination opérationnelle des acteurs humanitaires et de développement du secteur EHA, et/ou avec les directions techniques nationales
PROFIL RECHERCHE
Formation :
• Bac+4 minimum en Hydraulique ou tout autre diplôme équivalent
Expérience confirmée en :
• Maitrise d’œuvre en AEP
• Etablissement de Dossier de Consultation des Entreprises
• Suivi de travaux (sur site / à distance)
• Etude AEP (Schéma directeur)
• Travail avec exploitant d’eau (ou d’assainissement) – suivi institutionnel
• Hydraulique urbaine et rurale
• Système solaire (pompage)
• Passation de marché
• Définition / suivi d’expertises techniques externes spécifiques (consultants / experts)
• Travail avec partenaires locaux (gestionnaires d’eau & communes)
Langues : Très bonnes maîtrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle
Informatique : La connaissance et l’usage de quelques logiciels techniques en plus du pack office serait un plus et notamment : SIG, CAO/DAO, Epanet
Qualités humaines requises :
• Autonomie, rigueur et capacités d’organisation
• Diplomatie et bonne gestion du stress
• Flexibilité et polyvalence
• Précision, rigueur et sérieux
• Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
• Discrétion et Confidentialité
• Engagement humanitaire
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 3 références professionnelles) aux bureaux de Solidarités International situés à Ouagadougou (Avenue MAANE-KAKA, Rue 13.04, Porte 290, Zone du Bois) à l’attention de la Coordinatrice des Ressources Humaines ou par mail à l’adresse suivant : recrutement@solidarites-burkina-faso.org. Afin de prendre en compte votre candidature, l’objet du mail doit être impérativement : Candidature Adjoint Coordinateur EHA.
En cas de passage à l’entretien, les photocopies légalisées des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandées.
Les dossiers incomplets (CV seulement ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Date limite de dépôt des dossiers : le Jeudi, 09 Décembre 2021 à 17h00
Date limite de depôt des dossiers 09/12/2021
Procedure de recrutement N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durée du contrat NP
Autres conditions
Source de l'offre ONEF
 
 
 

Recherche
Pour afficher votre annonce publicitaire sur notre site web
contactez nous télephone au: 25 38 60 71 ou par mail : onef@fasonet.bf
Evenement

Atelier tripartite de restitution des rapports sur les indicateurs statistiques et indicateurs du cadre juridique du travail décent au Burkina Faso du 28 au 29 juin 2016