| Poste à pourvoir |
RESPONSABLE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT |
| Structure recruteur |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Structure Bénéficiaire |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Secteur activité |
Transformation et l’exportation des produits agricoles |
| Option du diplôme |
en Agronomie, Horticulture, Biologie, Biochimie, ingénierie |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Une entreprise agro-industrielle, spécialisée dans la transformation et l’exportation des produits agricoles basée à Bobo Dioulasso et intervenant en Afrique de l’Ouest
Pour renforcer ses équipes, recherche les profils suivants :
- 01 RESPONSABLE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT
Placé sous la responsabilité du Directeur General, il/elle aura :
• Proposer des choix d'études R&D à la Direction Générale ainsi qu'un planning de réalisation de tests en fonction des orientations retenues
• Valider la faisabilité et l'adéquation d'un nouveau projet avec l'outil de production de l'entreprise
• Réaliser toute la documentation relative à un nouveau projet (cahiers des charges, brevets, fiches techniques, fiches recettes/formulation/process...)
• Suivre la réalisation des essais techniques et assurer le transfert industriel lors du lancement d'un nouveau produit
• Faire le lien avec la partie développement marketting pour assurer le nouveau packaging
• Être une force de proposition dans l'amélioration des process en place
• Assurer une veille scientifique concurrentielle et réglementaire sur son marché
• Présenter les conceptions de produits à la direction et aux parties prenantes ;
• Résoudre les problèmes liés aux produits ;
• Superviser le processus de production ;
• Suivre, créer et gérer la propriété intellectuelle ;
• Travailler avec des partenaires universitaires pour tirer parti du potentiel de la recherche applicable ;
• Développer de nouveaux produits qui répondent aux besoins des clients tout en tenant compte des coûts, des exigences en matériaux et des processus de fabrication ;
• Création de plans d'ingénierie détaillés pour de nouveaux produits basés sur les spécifications du client ou la recherche scientifique ;
• Analyse des données pour déterminer si les produits répondent aux attentes des clients ou aux normes légales ;
• Développer de nouvelles technologies ou de nouveaux procédés de fabrication à usage commercial en créant des modèles informatiques de nouvelles conceptions, en effectuant des calculs pour s'assurer que les nouveaux procédés seront structurellement fiables et sains en effectuant des tests pour évaluer les performances.
|
| Connaissance en informatique |
|
| Composition du dossier |
Conditions de candidature pour tous les postes
- Être de nationalité Burkinabé
- Être âgé de 18 au moins ;
- Jouir de ses droits civiques et civils ;
- Avoir les qualifications requises ;
- Avoir un esprit d’équipe, dynamique et avoir le sens de l’éthique ;
- Aptitude à communiquer ;
- Savoir s’adapter aux nouvelles technologies ;
- Être capable de travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaine de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultat et l’avenir de la société.
COMPOSTION DES DOSSIERS
- Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone +adresse électronique) de trois (03) de référence avec une prétention salariale ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français pour les postes de Gestionnaire de la maintenance, l’assistante de direction, Responsable lutte contre les nuisibles, Responsable des Opérations, Recherche et Développement) ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport ;
- Un certificat de nationalité Burkinabé ;
- Une copie légalisée des certificats ou attestation de travail et du diplôme exigé.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF envoyé à l’adresse suivante : recrutement.job26@gmail.com ou par dépôt à la direction des ressources humaines pour les candidatures interne.
Date limite des dépôts : mercredi 31 aout 2022 à 17h00.
Autres conditions :
CDD d’un (01) an renouvelable en fonction des résultats.
|
| Date limite de depôt des dossiers |
31/08/2022 |
| Procedure de recrutement |
Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
|
