Poste : SUPERVISEUR DE PROJET MAINTENANCE INDUSTRIEL & GÉNIE CIVIL

3M SOLUTIONS recrute un superviseur de projet maintenance industrielle et Génie Civil

Lieu : Ouagadougou/Burkina Faso

Horaires de travail : temps plein

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Disponibilité : Immédiate

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2025 à 12h00 GMT

1-DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Chef de Projet, le Superviseur de Projet assure le suivi opérationnel et technique des projets de maintenance industrielle, d’études industrielles et de génie civil. Il veille à la bonne exécution des travaux sur le terrain, au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, tout en coordonnant les équipes et les sous-traitants.

2-PRINCIPALES RESPONSABILTES

• Participer à la planification et à la préparation des projets (analyse des plans, des besoins techniques et humains).
• Superviser les travaux de maintenance industrielle, les chantiers de génie civil et les projets techniques.
• Assurer le suivi quotidien des activités sur site : avancement, qualité, sécurité, conformité.
• Coordonner les équipes d’intervention et les sous-traitants.
• Contrôler la mise en œuvre des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Rendre compte régulièrement au Chef de Projet : reporting, alertes, propositions d’ajustement.
• Participer aux réunions de chantier et aux visites techniques.
• Veiller à la disponibilité des ressources (matériel, équipements, consommables).
• Identifier les risques et proposer des mesures correctives.
• Contribuer à la réception des travaux et à la clôture des projets.

3-QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Formation technique (Bac+2 minimum) en génie industriel, génie civil, maintenance ou équivalent.

4-COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS TECHNIQUES

• Expérience significative en supervision de projets industriels ou de chantiers.
• Maîtrise des outils de suivi de projet et des normes techniques.
• Bonne connaissance des environnements industriels et des contraintes terrain.
• Sens de l’organisation, rigueur, leadership et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, MS Project, AutoCAD, etc.) est un atout.

6-TRAITS DE PERSONNALITÉ ESSENTIELS

6-1 Compétences techniques et intellectuelles

• Esprit analytique : Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.
• Rigueur et sens du détail : Nécessaire pour suivre les plans, respecter les normes et assurer la qualité des interventions.
• Polyvalence technique : Maîtrise des domaines comme l’électromécanique, la mécanique, l’hydraulique, la pneumatique et l’automatisation.

6-2 Leadership et gestion humaine

• Autorité et diplomatie : Savoir diriger une équipe tout en maintenant un climat de confiance et de respect.
• Capacité à motiver et fédérer : Inspirer les techniciens et les ouvriers autour d’objectifs communs, même dans des conditions difficiles.
• Communication claire et assertive : Être capable de transmettre les consignes, négocier avec les clients et collaborer avec les autres services.

6-3 Sens de l’organisation et de la stratégie

• Gestion du temps et des priorités : Savoir planifier les interventions, anticiper les imprévus et respecter les délais.
• Vision globale du projet : Comprendre les enjeux techniques, financiers et humains pour prendre des décisions éclairées.
• Orientation résultats : Être focalisé sur la performance, la sécurité et la satisfaction client.

6-4 Attitudes professionnelles

• Réactivité et sang-froid : Garder le contrôle en cas d’urgence ou de panne critique.
• Esprit d’amélioration continue : Chercher à optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la fiabilité des équipements.
• Respect des normes et de la sécurité : Prioriser la sécurité des équipes et la conformité réglementaire

NB : Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte dans la pré-sélection (phase théorique).

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