- Chef·fe d’équipe de la cohorte SASA! Ensemble
- Lieu d’affectation :
Ouagadougou (avec interventions régulières dans les communautés ciblées)
- Mission du poste :
Sous la supervision de la Directrice Exécutive, le/la Chef·fe d’équipe est chargé·e de coordonner stratégiquement, techniquement et opérationnellement la mise en œuvre du programme SASA! Ensemble au Burkina Faso, dans le respect de l’approche, des standards VBG et des valeurs féministes de l’Organisation.
- Principales responsabilités et activités
- Assurer le pilotage stratégique du programme SASA! Ensemble, en veillant à l’alignement avec la théorie du changement et aux orientations stratégiques;
- Assurer le leadership et la gestion de l’équipe SASA! Ensemble, en favorisant un environnement de travail collaboratif et un leadership féministe;
- Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités du programme afin d’atteindre les résultats attendus;
- Garantir la mise en œuvre technique fidèle et contextualisée de l’approche SASA! Ensemble et le respect de ses principes clés;
- Garantir l’intégration des standards de prévention et de réponse aux violences basées sur le genre;
- Assurer la coordination externe, la représentation du programme et le développement de partenariats stratégiques.
- Qualifications et conditions d’éligibilité au poste
- Être titulaire d’un BAC+4/5 minimum en genre et développement, sciences sociales, droits humains, psychologie, sociologie ou domaines connexes;
- Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience en gestion de projets humanitaires ou de développement;
- Disposer d’au moins trois (03) ans d’expérience spécifique en VBG et/ou protection;
- Avoir une expérience avérée dans des approches communautaires de prévention des VBG, SASA! étant fortement souhaitée;
- Avoir une expérience de travail avec l’AoR VBG et/ou le Cluster Protection;
- Disposer de solides compétences en leadership, coordination d’équipe, planification et suivi budgétaire;
- Avoir une excellente connaissance des standards VBG (IASC, AoR VBG, GBVIMS);
- Faire preuve d’un haut sens de l’éthique, de discrétion et de respect de la confidentialité;
- Maîtriser le français (oral et écrit) ; la connaissance des langues locales (mooré, dioula, bambara, fulfuldé) est fortement souhaitée ; l’anglais est un atout.