–       Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets de développement rural et agricole ;

–       Appuyer les communautés rurales dans l’amélioration des systèmes de production agricole ;

–       Assurer le suivi-évaluation des activités et la rédaction des rapports techniques ;

–       Participer à l’élaboration des stratégies de développement local et rural ;

–       Collaborer avec les partenaires techniques, institutionnels et communautaires ;

–       Contribuer au renforcement des capacités des producteurs et des organisations rurales.

–       Rigueur, sens de l’organisation et du détail :

–       Esprit d’analyse et de synthèse ;

–       Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois ;

–       Disponibilité pour les missions de terrain ;

–       Sens de la responsabilité et de l’éthique professionnelle.

–       Déplacements fréquents sur les sites de projet ;

–       Bonne capacité de communication orale et écrite ;

–       Intégrité, rigueur et sens des responsabilités.

–       Être titulaire d’un diplôme de licence et de Master en Agriculture, Développement Rural ou domaine équivalent ;

–       Justifié de 03 à 6 ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine du développement rural, agricole ou communautaire ;

–       Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à l’agriculture, à la sécurité alimentaire et au développement local ;

–       Connaissance des approches participatives et communautaires ;

–       Maitrise des outils de suivi-évaluation de projets ;

–       Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

–       La connaissance des logiciels SIG ou des outils de gestion de projets est un atout ;