OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

MONITEUR·TRICE(S) DE SUIVI

dans Activités de santé et d'action sociale
  • Date de publication : 27 janvier 2026
  • 0 Demande(s)
  • Vue(s) 196

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4677
  • Nombre de poste  15
  • Lieu d'affectation  Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé, Guiriko et Tannounyan
  • Structure recruteur  INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)
  • Structure Bénéficiaire  INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)
  • Diplôme ou niveau  BAC
  • Option du diplôme  en sciences sociales, agriculture, développement ou domaine similaire
  • Expériences  02 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    TERMES DE REFERENCES DE RECRUTEMENT DE 15 MONITEUR·TRICE(S) DE SUIVI

     

     

     

    1. CONTEXTE

    Dans le cadre du suivi par un tiers (third party monitoring) pour les opérations du Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Burkina Faso en 2026 dans le Guiriko, Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé, Tannounyan, l’Initiative Pananetugri pour le Bien Etre de la Femme (IPBF) recherche des profils qualifiés pour le recrutement de 12 Moniteur.trice(s) de suivi repartis dans la zone de l’Est et de l’Ouest.

    1. TITRE DU POSTE : Moniteur.trice (s) de suivi
    • CONDITIONS

    Type de contrat : CDD de droit burkinabé

    Durée du Contrat : 12 mois

    Nombre de postes : 12 pour le Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé, Guiriko et Tannounyan

    Département : Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

    Supérieur Hiérarchique : Assistant(e) de Suivi de Zone TPM

    Lieu de travail : Les région du Goulmou, Tapoa, Sirba, Nakambé, Guiriko et Tannounyan

    Temps de travail : Temps plein, 40h/semaine

    Début de contrat souhaité : 1er Février 2026

    1. MISSION ASSIGNÉE AU POSTE

    Sous la supervision de l’Assistant.e de Suivi de zone, le(la) Moniteur.trice TPM assure la collecte indépendante des données sur les activités du PAM, le suivi des distributions, la documentation des plaintes et le respect des procédures AAP/CFM.

    1. RESPONSABILITÉS
    • Réaliser le suivi des distributions alimentaires, post-distributions et activités de résilience,
    • Collecter des données quantitatives et qualitatives via outils numériques (ODK/Kobo),
    • Documenter les plaintes, retours et incidents via les mécanismes AAP/CFM,
    • Veiller à la qualité et à l’exactitude des données collectées,
    • Assurer la sécurité et la confidentialité des données et des entretiens,
    • Transmettre quotidiennement les données collectées à l’assistant de zone,
    • Signaler immédiatement tout incident sécuritaire ou dysfonctionnement observé,
    • Assurer le suivi des distributions et post-distributions,
    • Collecter les données relatives aux activités observées,
    • Documenter les plaintes et mécanismes de feedback des bénéficiaires.

     

     

     

     

     

    1. PROFIL REQUIS

    1. Formation

    • Niveau BAC minimum en sciences sociales, agriculture, développement ou domaine similaire,
    • Formation en collecte de données ou suivi humanitaire souhaitée.

    2. Expérience professionnelle

    • Au moins 2 ans d’expérience dans la collecte de données terrain, idéalement dans le secteur humanitaire ;
    • Expérience avérée avec les outils de collecte numérique ;
    • Avoir travaillé dans un programme TPM, serait un atout.

    3. Compétences techniques

    • Maîtrise de l’outil ODK/Kobo et des smartphones de collecte,
    • Connaissance des procédures de suivi de distribution et de gestion des plaintes.

    4. Compétences personnelles

    • Capacité à travailler en autonomie,
    • Intégrité, neutralité et discrétion,
    • Bonne capacité d’observation et de rapportage,
    • Disponibilité à vivre et travailler en zone rurale, parfois sous contraintes sécuritaires.

    5. Langues

    • Français : Avoir d’excellentes capacités à l’oral et à l’écrit ;
    • Langues locales (Zone Est) : avoir d’excellentes capacités à s’exprimer dans l’une des langues (Mooré, Gourmantché, Bissa, Fulfuldé) ;
    • Langues locales (Zone Ouest) : avoir d’excellentes capacités à s’exprimer dans l’une des langues (Dioula, Mooré).
  • Composition du dossier 
    1. DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT
    • Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’IPBF ;
    • Un curriculum vitae détaillé ;
    • Les copies des diplômes, certificats/attestations de formation, certificats/attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle.

    Les dossiers de candidature sont recevables à l’adresse suivante : recrutement@ongipbf.org  au plus tard le 29 Janvier 2026 à 17h avec en objet le titre du Poste « Moniteur.trice(s) de suivi » suivi de la région choisie.

  • Date limite de dépôt des dossiers  29/02/2026
  • Procedure de recrutement 

    Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossiers suivie d’entretiens.

  • Durée du contrat  CDD 12 mois
  • Source de l'offre  ONEF

Autres emplois susceptibles de vous intéresser