Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, l’archiviste aura pour mission principale, la gestion du système documentaire.

ATTRIBUTIONS DU POSTE

-Création et gestion d’un système d’archivage physique et numérique adapté ;

-Assurer la recherche, la constitution, le classement, la conservation et la préservation des documents nécessaires aux missions des services ;

-Proposer et mettre en œuvre une politique documentaire de l’entreprise ;

-Dans le cadre de son emploi, toutes autres tâches rattachées à sa fonction demandée par la hiérarchie.

N.B : Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL REQUIS

Le candidat doit justifier d’un niveau BAC+3 en Archives et d’une expérience d’au moins trois (03) ans dans le domaine.

Avoir déjà travaillé dans les domaines de l’hôtellerie et/ou la restauration sera un atout.

En outre, il doit avoir les qualités et compétences suivantes :

–Maîtrise des outils bureautiques ;

-Adaptation à l’évolution de la technologie ;

-Sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur ;

-Sens de l’anticipation et de l’adaptation ;

-Capacité à travailler sous pression ;

-Travail en équipe et sur le terrain ;

-Dynamisme ;

-Respect de la confidentialité des informations traitées.

NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 01

LIEU DE TRAVAIL : Ouagadougou (BURKINA FASO)

TYPE DU CONTRAT : CDD

DEBUT DU CONTRAT : ASAP