OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

RESPONSABLE DU PROJET SANTE H/F-BURKINA FASO

dans Activités de santé et d'action sociale
  • Date de publication : 26 février 2026
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Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4822
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou
  • Structure recruteur  UPRIGHT PARTNERS
  • Structure Bénéficiaire  STRUCTURE DE LA PLACE
  • Diplôme ou niveau  Doctorat
  • Option du diplôme  Santé publique
  • Expériences  03 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

    Poste : (01) Responsable du Projet Santé H/F-Burkina Faso

    UPRIGHT PARTNERS recrute pour le compte d’une association nationale(ONG locale) de premier plan intervenant dans le domaine de la santé communautaire et du développement social.

    Lieu de travail : Ouagadougou (avec possibilité de déplacement dans les zones d’intervention)

    Horaires de travail : temps plein
    Type et durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable
    Date de début : Dès que possible
    Date limite de dépôt des candidatures :  02 mars 2026 à 17h00 GMT.

     

     

    1-DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision du Directeur Exécutif, le/la Responsable du Projet Santé pilote la stratégie globale de soins de qualité centrés sur la personne. Véritable moteur de l’offre de service, il/elle coordonne le réseau des centres médicaux (structures franchisées), assure le déploiement des équipes mobiles en zones à défis sécuritaires et garantit l’accès aux soins pour les populations marginalisées.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    Pilotage Stratégique et Opérationnel

    • Concevoir et exécuter la stratégie transversale de soutien aux politiques de soins pour les personnes exclues.
    • Promouvoir et piloter le modèle de franchise sociale et les stratégies avancées de l’organisation
    • Conseiller la Direction Exécutive sur les opérations stratégiques pour garantir l’excellence clinique.
    • Expertise Technique et Qualité des Soins

    Assurer la conformité des soins avec les protocoles nationaux et les directives cliniques internationales.

    • Superviser les prestations de santé maternelle, la prise en charge des violences basées sur le genre (VBG) et la santé sexuelle et reproductive.
    • Développer l’innovation technologique via la télémédecine et l’auto-soin pour accroître la couverture santé universelle.

    Management et Coordination de Réseau

    • Encadrer les équipes médicales et évaluer périodiquement les performances du personnel sous sa responsabilité.
    • Coordonner le déploiement des unités mobiles sur les sites de Personnes Déplacées Internes (PDI).
    • Superviser le développement des services de support : laboratoire, imagerie, pharmacovigilance et vente de médicaments.

    Reporting et Relations Institutionnelles

    • Produire des tableaux de bord et des reportings exécutifs pour la Direction et le comité d’audit.
    • Assurer la liaison avec les partenaires techniques et financiers, les fournisseurs et l’administration publique.
    • Promouvoir la vision, la mission et les valeurs de l’organisation

    3-QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

    Diplôme en médecin spécialisé en Santé Publique ou équivalent (Bac+7 minimum).

    Expérience confirmée de 3 ans minimum  dans la gestion de projets de santé d’envergure, idéalement au sein d’ONG nationales ou internationales.

    Expertise solide dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive et du système de santé burkinabè.

    Expérience avérée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et en coordination de réseaux de soins

     

    4-COMPETENCES TECHNIQUES

    Maîtrise des protocoles de diagnostic, de conseil et de counseling.

    Compétences en gestion budgétaire et planification opérationnelle.

    Capacité à organiser des interventions en milieu à fort défi sécuritaire.

    Excellentes capacités rédactionnelles pour les rapports de gestion des risques

     

     

     

     

    5-ATTRIBUTS, TRAITS DE PERSONNALITE ET COMPORTEMENTS :

    Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes autour d’une mission sociale.

    Grande empathie et engagement envers les populations marginalisées.

    Capacité à travailler sous pression et à gérer des contextes de crise.

    Intégrité absolue et respect de la confidentialité des patients.

  • Composition du dossier 

    POUR POSTULER, cliquez sur le lien partagé, ou rendez-vous sur notre site internet,www.uprightpartners.com, recherchez le poste et soumettez votre candidature après avoir rempli les champs demandés.

     

    Pour de plus amples informations, veuillez contacter le standard RH au +226 25656685 pendant les jours et heures ouvrables.

  • Date limite de dépôt des dossiers  02/03/2026
  • Procedure de recrutement 

    NB : Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus du recrutement

  • Durée du contrat  CDD 12 mois renouvelables
  • Source de l'offre  ONEF

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