ACEP BURKINA SA lance un appel à candidature pour le recrutement d’un AUDITEUR INTERNE (H/F) pour un contrat à durée indéterminé.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un Master 2 validé en Comptabilité, Contrôle et Audit ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir au moins sept (07) ans d’expériences en qualité d’auditeur, dans une banque, une IMF, ou en cabinet de commissariat aux comptes ;
- Avoir une expérience avérée dans la conduite de missions d’audit et la supervision d’équipe.
Missions :
- S’assurer que toutes les activités sont conformes aux lois, règlements (OHADA, Loi sur les SFD), et aux procédures internes d’ACEP.
- Veiller à ce que les rapports envoyés à la commission bancaire soient exacts et que les ratios prudentiels (solvabilité, liquidité) soient respectés.
- Évaluer si les contrôles de 1er et 2ème niveau (agence et siège) sont effectifs et suffisants pour couvrir les risques.
- Examiner la qualité du portefeuille (PAR), la validité des garanties et le respect des processus d’octroi pour prévenir les impayés.
- Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques (opérationnels, financiers, sécuritaires).
- Vérifier l’intégrité des données, la gestion des accès et l’efficacité des plans de continuité d’activité (PCA)
- Mener des investigations spéciales en cas de soupçons de malversations, de détournements de fonds ou de collusions
- Auditer les procédures de KYC (Know Your Customer) pour s’assurer que l’institution n’est pas utilisée à des fins illicites
- Proposer des actions correctives concrètes après chaque constat de dysfonctionnement.
- Veiller à ce que les directions concernées appliquent réellement les recommandations validées par le Comité d’Audit
- Accompagner la Direction Générale dans l’amélioration de l’ensemble de son dispositif de contrôle pour une meilleure performance.
Aptitudes :
- Avoir une parfaite maitrise du COSO ;
- Avoir une bonne maitrise des normes et méthodologie d’audit interne ;
- Etre totalement à l’aise avec outils de déploiement des entités de contrôles ;
- Avoir une forte capacité en analyse et gestion des risques ;
- Avoir une profonde maitrise des techniques d’investigations et d’évaluation des processus ;
- Faire preuve d’une bonne capacité de rédaction de rapports ;
- Avoir une parfaite connaissance des textes législatifs et règlementaires applicables aux IMF ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute, de communication, de formation et de sensibilisation.