AVIS DE RECRUTEMENT N°03/2026/PDG/DRH

Un important groupe multisectoriel de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :

POSTE : RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION, DE LA PERFORMANCE ET DU BUDGET

TACHES LIEES AU POSTE :

1. Pilotage du Processus Budgétaire et des Prévisions :

• Coordonner et animer le processus de construction budgétaire annuel du Groupe en collaboration avec les filiales.
• Organiser les revues budgétaires et challenger les hypothèses des opérationnels.
• Piloter les exercices d’ajustement et de réajustement en cours d’année pour actualiser la vision de fin d’année.
• Renforcer le respect et la discipline budgétaire à travers le Groupe.

2 Contrôle de Gestion et Analyse de la Performance :

• Produire et analyser le reporting de gestion mensuelle consolidé du Groupe (analyse des écarts par rapport au budget et à N-1).
• Développer des analyses de rentabilité par filiale, par activité et par produit.
• Identifier les zones de surperformance et de sous-performance et proposer des actions correctives.

3 . Définition et Suivi des Indicateurs de Performance (KPIs) :

• Définir, en collaboration avec les Directions Groupe et les filiales, les KPIs financiers et opérationnels pertinents pour le pilotage de chaque activité.
• Concevoir et mettre en place les tableaux de bord de performance pour le Groupe et les Directions Générales.
• Assurer la fiabilité, la cohérence et la publication ponctuelle de ces indicateurs.

4. Support aux Opérationnels et Amélioration Continue :

• Agir en tant que partenaire financier auprès des Directeurs Généraux de filiales et des Directeurs de départements pour les aider à piloter leur performance.
• Participer à l’amélioration des outils de gestion et de reporting en collaboration avec le Responsable des Systèmes d’Information Financière.
• Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion et de performance au sein du

Groupe.

• Exercer toute mission connexe à celles énumérées.

Rattachement Hiérarchique : Directeur Financier & Comptable Groupe (DFCG).

PROFIL DU POSTE

• Formation: Diplôme supérieur (Bac+5 ou plus) en Contrôle de Gestion, Finance, Audit (Ecole de Commerce, Master Comptabilité, Contrôle, Audit, etc.).
• Expérience : Minimum 7-10 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein de la direction financière d’un groupe dans un environnement multi-filiales et multisectoriel.
• Compétences clés :
• Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion, de budgétisation

et de modélisation financière.

• Forte capacité d’analyse, de synthèse et aptitude à faire parler les chiffres.
• Vision « business » et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non

financiers.

• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI,

Tableau, etc.).

• Proactivité, rigueur et excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.