AVIS DE RECRUTEMENT N°08/2026/PDG/DRH

Un important groupe multisectoriel de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :

POSTE : DIRECTEUR LOGISTIQUE ET ACHATS

TACHES LIEES AU POSTE :

1. Stratégie et pilotage Achats

• Définir et déployer la stratégie achats du Groupe (sourcing, politique fournisseurs, catégorie management).
• Piloter la performance du portefeuille achats et atteindre les objectifs d’économies.
• Négocier les contrats cadres stratégiques pour les achats critiques.
• Manager les relations avec les fournisseurs stratégiques et évaluer les risques.
• Garantir la conformité et l’éthique des processus d’achats.

1. Stratégie et pilotage Logistique

• Concevoir et optimiser le réseau logistique (transport, stockage, distribution).
• Piloter les indicateurs de performance logistique (taux de service, coûts, rotation des stocks).
• Définir la stratégie de gestion des stocks.
• Superviser les opérations logistiques et les prestataires.
• Digitaliser les processus logistiques.

1. Management intégré et transversal

• Manager les équipes Achats et Logistique du siège et animer le réseau des responsables en filiales.
• Harmoniser les processus et déployer les standards Groupe.
• Élaborer et gérer les budgets consolidés des deux fonctions.
• Piloter les projets de transformation de la Supply Chain.

1. Contribution stratégique et gestion des risques

• Contribuer à la stratégie industrielle et commerciale du Groupe.
• Cartographier et atténuer les risques de la chaîne d’approvisionnement.
• Intégrer les critères de développement durable (RSE, logistique verte, économie circulaire).
• Assurer la résilience et la continuité d’activité de la Supply Chain.

1. Relations avec les filiales

• Rendre compte de la performance des filiales à la Direction du Groupe via les rituels de pilotage et de calendrier Groupe définit dans la Politique Général Groupe
• Respecter les liens hiérarchique et fonctionnel tel que défini dans l’organigramme et la Politique de Gouvernance du Groupe,
• Se référer à l’arbitrage en cas de difficulté de fonctionnement
• Favoriser le partage des meilleures pratiques dans toutes les sociétés du Groupe

PROFIL DU POSTE

• Formation : Master II en achats / logistique / supply chain ou tous diplômes équivalents
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en direction achats et/ou logistique dans un environnement groupe / holding, avec une dimension internationale
• Parfaite maitrise de l’anglais et du français