AVIS DE RECRUTEMENT

La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche des candidatures pour le poste suivant :

MISSION PRINCIPALE : Assurer le suivi GPS des véhicules, contrôler les déplacements de la flotte et signaler les anomalies.

ACTIVITES PRINCIPALES :

ACTIVITÉS :

1. Suivi en temps réel de la flotte

• Assurer la surveillance continue des véhicules équipés du système GPS à partir de la plateforme de géolocalisation ;
• Contrôler en temps réel les positions, déplacements, itinéraires, vitesses, temps d’arrêt et temps d’immobilisation des camions ;
• Vérifier la cohérence entre les trajets effectués, les missions assignées et les consignes d’exploitation communiquées aux chauffeurs ;
• S’assurer du respect des zones de circulation autorisées, des points de passage prévus et des horaires de départ et d’arrivée.

2. Coordination des livraisons et dispatching

• Participer à la coordination opérationnelle des livraisons en lien avec les responsables concernés;
• Réceptionner, organiser et dispatcher les bons de livraison aux chauffeurs selon les consignes reçues ;
• Participer à la définition des priorités de livraison en fonction de l’urgence, de la disponibilité des véhicules, des distances et des contraintes opérationnelles ;
• Proposer ou ajuster les itinéraires afin d’optimiser les trajets, les délais et l’utilisation de la flotte ;
• Suivre l’exécution des livraisons et veiller au respect des priorités établies ;
• Informer les chauffeurs des consignes particulières liées aux missions, aux itinéraires ou aux changements de planning.

3. Détection et traitement des anomalies

• Identifier toute anomalie liée à l’exploitation des véhicules, notamment les détours non autorisés, les arrêts prolongés, les excès de vitesse, les sorties de zone ou les interruptions inhabituelles de trajet ;
• Analyser les alertes générées par le système GPS et apprécier leur niveau de criticité ;
• Informer sans délai la hiérarchie de toute situation anormale ou suspecte constatée dans le suivi de la flotte ;
• Prendre attache avec les chauffeurs ou les responsables opérationnels pour vérifier les situations signalées et assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution.

4. Reporting et exploitation des données

• Élaborer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels relatifs aux mouvements de la flotte;
• Produire des états de synthèse portant sur l’activité des véhicules, les anomalies enregistrées, les écarts constatés et les incidents traités ;
• Mettre à jour de façon régulière les tableaux de bord, registres et fichiers de suivi liés à la géolocalisation ;
• Assurer l’archivage des historiques de trajets, des alertes et des incidents pour permettre leur consultation et leur exploitation ultérieure.

5. Coordination avec le prestataire GPS

• Servir d’interface opérationnelle entre l’entreprise et la société partenaire en charge du système de géolocalisation ;
• Signaler les dysfonctionnements techniques observés sur la plateforme ou sur les équipements embarqués ;
• Suivre la prise en charge et la résolution des incidents techniques avec le prestataire ;
• Veiller, en lien avec ce dernier, à la disponibilité et au bon fonctionnement du dispositif de suivi GPS sur l’ensemble des véhicules concernés.
• Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.

LIEN HIERARCHIQUE : Coordonnateur logistique ;

PROFIL REQUIS :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en Gestion Commerciale ou Informatique, ou tout autre diplôme pertinent ;
• Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans un poste

COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISES

• Bonne maîtrise des outils informatiques, d’Excel et des plateformes GPS ;
• Capacité d’analyse et d’interprétation des données de suivi ;
• Bonne connaissance du suivi de flotte et des opérations de transport ;
• Aptitude à produire des rapports fiables et exploitables ;
• Rigueur, vigilance, réactivité et sens de l’organisation ;
• Discrétion, sens des responsabilités et bonne communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les alertes avec méthode.