AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) AGENT(E) DE CRÉDIT

Il est porté à la connaissance du public que CEC, une institution de microfinance, dans le but de renforcer ses ressources humaines, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(e) Agent(e) de crédit.

1. Description du poste

L’Agent(e) de crédit aura pour principales missions de :

• Monter les dossiers de crédit ;
• Analyser les demandes de crédit ;
• Veiller au déblocage des crédits ;
• Suivre les crédits et veuillez aux remboursements ;
• Veiller au remboursement des créances en souffrance ;
• Appui /conseil au comité de crédit ;
• Prospecter de nouveaux membres ;
• Développer et gérer son portefeuille de crédit ;
• Mobiliser l’épargne auprès des membres ;
• Mettre à jour des documents de gestion ;
• Elaborer les plans de travail et les rapports d’activités ;
• Contribuer au développement des services financiers et non financiers de CEC ;
• Toutes autres tâches connexes.

1. Profil 

• Être âgée de 40 ans au plus ;
• Être titulaire d’un BAC G2 comptabilité ;
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
• La maitrise du logiciel Perfect serait un atout.

• Qualités requises

Le/la candidat(e) doit disposer les qualités suivantes :

• Capacité d’anticipation ;
• Sens de l’éthique professionnelle ;
• Esprit d’équipe ;
• Travail sous pression ;
• Sens de l’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’adaptabilité.