OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

AGENTS DE SECURITE

dans Activités de santé et d'action sociale
  • Date de publication : 4 février 2026
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Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4722
  • Nombre de poste  10
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou
  • Structure recruteur  UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
  • Structure Bénéficiaire  SOCIETE DE GARDIENNAGE
  • Diplôme ou niveau  CEP
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    *Termes de référence pour le recrutement des AGENTS DE SECURITE privée ou vigiles par une SOCIETE DE GARDIENNAGE basée à Ouagadougou*

     

    *Contexte et justification*

    Une société de gardiennage basée à Ouagadougou souhaite renforcer son équipe d’agents de sécurité afin de répondre à l’augmentation de la demande de ses services de surveillance et de protection :

    *Profil recherché* :

    • Âge compris entre 20 et 40 ans
    • Niveau d’études : CEP et BEPC (deux catégories d’agent)
    • Expérience dans le domaine de la sécurité privée appréciée (vigile, agent de sécurité)
    • Bonne condition physique et aptitude au travail de jour comme de nuit
    • Qualités recherchées : responsabilité, discrétion, sens de l’observation, sang-froid
    • Casier judiciaire vierge

    *Formation* :

    • Formation initiale assurée par la société (30 jours minimum)
    • Formation continue régulière pour le développement des compétences

    *Conditions de travail* :

    • Contrat à durée déterminée
    • Horaires variables (travail de jour et de nuit, weekends et jours fériés)
    • Salaire de base + primes liées à l’assiduité, aux heures supplémentaires, aux astreintes, etc.
    • Uniforme et équipements de protection individuelle fournis
  • Condition d'âge  Âge compris entre 20 et 40 ans
  • Composition du dossier 

    Dossiers à fournir* :

    • Une demande d’emploi adressée à Monsieur le Directeur Général de la société de gardiennage précisant votre lieu de résidence : Province /ville / village/ secteur.
    • Le CV du candidat + une lettre de motivation datée et signée
    • Un bulletin de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois mois
    • Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
    • Une copie de l’extrait de naissance du Candidat.

    La société met l’accent sur la formation et le développement des compétences de ses agents pour assurer un service de sécurité de qualité. Les candidats motivés et sérieux sont encouragés à postuler.

    Les dossiers sont recevables au sein de notre société sise à Ouaga 2000 dans le six mettre de la station Shell qui fait face au locaux de l’école Supérieur du Commerce. Les dossiers sont recevables du Lundi au Vendredi de 8h30mn à 12h00.

    Pour ce qui souhaitent envoyer par mail : inovinvestadvice@gmail.com

    Date limite de dépôt : le 15 Février 2026.

     

    Les premiers dossiers reçus seront priorisés.

     

  • Date limite de dépôt des dossiers  15/02/2026
  • Procedure de recrutement 
    • *Procédure de sélection* :
      • Entretien de sélection
      • Vérifications des antécédents et des références
      • Visite médicale d’embauche

       

  • Durée du contrat  CDD
  • Source de l'offre  ONEF

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