AVIS DE RECRUTEMENT N°12/2026/PDG/DRH

Un important groupe multisectoriel de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après :

POSTE : AUDITEUR (TRICE) INTERNE

Mission du poste : L’Auditeur/Auditrice interne aura pour mission principale d’assurer l’efficacité de l’ensemble des actions mises en œuvre par le Groupe à travers la bonne application des procédures et une maitrise des risques.

TACHES LIEES AU POSTE :

1. Evaluation de l’application des Manuels du Groupe et des systèmes de contrôle interne :

• Évaluer l’application des Manuels d’exécution et des procédures administratives financières en vigueur ;
• Identifier les faiblesses et proposer la mise à jour des Manuels d’exécution et des procédures administratives et financières et s’assurer de leur application effective ;
• Evaluer le système de contrôle interne en vigueur au sein du Groupe et proposer d’éventuelles améliorations ;
• Effectuer un audit continu de la performance du dispositif de contrôle interne et identifier les faiblesses et proposer les mesures correctives à titre de recommandations ;

2. Evaluation des opérations financières, comptables et administratives du Groupe :

• Identifier et détecter les risques liés aux opérations comptables et financières du Groupe et recommander des mesures pour anticiper ;
• Évaluer les systèmes d’information et de gestion ainsi que des outils d’aide à la décision existant au sein du Groupe et proposer des améliorations ;
• Évaluer la fiabilité des opérations comptables et financières du Groupe et proposer des améliorations dans l’organisation, sur les procédures et la méthodologie du travail ;
• Proposer des mises à jour des procédures comptables et du système de contrôle interne correspondant ;
• Conduire inopinément ou participer à l’inventaire physique périodique des actifs acquis parle Groupe (immobilisations, stocks de fournitures, caisses) ;

3. Evaluation de la performance opérationnelle des filiales du Groupe :

• Evaluer la performance des filiales en terme opérationnel et identifier les possibilités d’amélioration selon les critères d’économie ; d’efficience et d’efficacité ;
• Identifier les risques liés à l’organisation et à la gestion des différentes filiales du Groupe et proposer des mesures pour les anticiper et/ou les corriger ;

Rattachement Hiérarchique : Directeur Audit et conformité Groupe.

PROFIL DU POSTE

• Formation: Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Audit, contrôle et comptabilité ou equivalent;
• Avoir de bonne connaissances des normes comptables du SYSCOHADA et des norms internationales d’audit;
• Posséder une expérience confirmée d’au moins cinq (05) ans acquis au sein d’une structure privée dans le domaine de la comptabilité, finances, contrôle de gestion, audit interne, audit financier;
• Avoir une bonne connaissance des normes professionnelles de l’audit interne, de l’organisation des processus et procédures internes;
• Avoir une bonne maîtrise de l’analyse des risques, la réalisation d’un diagnostic, la definition et la mise en place de procédures de contrôle interne et de suivi;
• Avoir un sens marqué de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur et de l’intégrité;
• avoir une bonne maîtrise des outils informatiques notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point);
• Détenir une certification professionnelle en tant que comptable agréé (CA), auditeur interne certifié (CIA), DESCOGEFF ou une qualification équivalente serait un atout ;