OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

CHARGE ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE H/F-BURKINA FASO

dans Activités de santé et d'action sociale
  • Date de publication : 26 février 2026
  • 0 Demande(s)
  • Vue(s) 228

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4819
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou
  • Structure recruteur  UPRIGHT PARTNERS
  • Structure Bénéficiaire  STRUCTURE DE LA PLACE
  • Diplôme ou niveau  BAC+2
  • Option du diplôme  Logistique, gestion, administration, supply chain
  • Expériences  03 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

    Poste : (01) CHARGE ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE H/F-BURKINA FASO

    UPRIGHT PARTNERS recrute pour le compte d’une association nationale (ONG locale) de premier plan intervenant dans le domaine de la santé communautaire et du développement social.

    Lieu de travail : Ouagadougou (avec possibilité de déplacement dans les zones d’intervention)

    Horaires de travail : temps plein
    Type et durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable
    Date de début : Dès que possible
    Date limite de dépôt des candidatures :  02 mars 2026 à 17h00 GMT.

     

     

    1-DESCRIPTION DU POSTE

    Sous la supervision de la responsable du budget et du matériel, le/la Chargé(e) Administration et Logistique assure la planification, la coordination et l’optimisation des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des ressources, la fluidité des approvisionnements et le respect des procédures internes de l’organisation. Il/elle contribue activement à la performance opérationnelle des programmes de l’ONG dans le respect des standards qualité et de conformité.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    Pilotage logistique et gestion des stocks

    • Coordonner les opérations de réception, stockage, expédition et livraison
    • Planifier les approvisionnements et organiser le flux d’informations entre services
    • Optimiser l’organisation des magasins et la gestion des stocks

     

     

    • Organiser et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
    • Veiller au respect des délais de livraison
    • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements logistiques
    • Garantir la sécurité des installations et du matériel

    Gestion des commandes et des fournisseurs

    • Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs
    • Coordonner les expéditions avec les partenaires du consortium
    • Sélectionner et négocier avec les prestataires logistiques
    • Gérer les relations fournisseurs et le suivi des approvisionnements
    • Traiter les litiges liés aux livraisons
    • Archiver les bons de livraison pour transmission à la comptabilité

    Documentation et conformité

    • Mettre à jour la base de données logistique (TOMPRO ou équivalent)
    • Contrôler la qualité documentaire du service logistique
    • Mettre à jour les procédures et outils de gestion
    • Assurer le suivi qualité des produits
    • Gérer les certificats et agréments fournisseurs
    • Suivre les procédures d’exonération douanière

    Coordination et appui institutionnel

    • Planifier et contrôler les activités du service logistique
    • Participer aux réunions de direction
    • Superviser les projets logistiques
    • Produire des rapports et documents de synthèse
    • Promouvoir la vision, la mission et les valeurs de l’organisation
    • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie

     

    3-QUALIFICATION ET EXPERIENCES

    Diplôme de Bac +2/3 en Logistique, Gestion, Administration, Supply Chain ou domaine connexe

    Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

    Expérience en ONG ou projet de développement fortement appréciée

    Expérience en gestion de stock et chaîne d’approvisionnement

     

    4-COMPETENCES TECHNIQUES

    Bonne maîtrise des procédures logistiques et d’approvisionnement

    Connaissance des règles d’exonération douanière (atout)

    Maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques (TOMPRO ou équivalent)

    Bonnes capacités d’analyse et d’organisation

    Excellentes compétences en reporting

     

    5-ATTRIBUTS, TRAITS DE PERSONNALITE ET COMPORTEMENTS :

    Rigueur et sens de l’organisation

    Forte capacité de coordination

    Esprit d’initiative et proactivité

    Intégrité et sens de la confidentialité

    Capacité à travailler sous pression et en environnement multisite

    Bon relationnel et esprit d’équipe

     

  • Composition du dossier 

    POUR POSTULER, cliquez sur le lien partagé, ou rendez-vous sur notre site internet,www.uprightpartners.com, recherchez le poste et soumettez votre candidature après avoir rempli les champs demandés.

     

    Pour de plus amples informations, veuillez contacter le standard RH au +226 25656685 pendant les jours et heures ouvrables.

  • Date limite de dépôt des dossiers  02/03/2026
  • Procedure de recrutement 

    NB : Seuls les candidats qui répondent aux profils définis et qui fournissent des documents valables seront invités à poursuivre le processus du recrutement

  • Durée du contrat  CDD 12 mois renouvelables
  • Source de l'offre  ONEF

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