AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche une candidature pour le poste suivant :
| CHARGE DE RECOUVREMENT | |
| Nombre de poste | 01 |
| Direction | Direction Générale |
| Type de contrat | CDD de 12 mois |
| Localisation du poste | Ouagadougou |
| Date début | Octobre 2025 |
MISSION PRINCIPALE :
Le CHARGÉ DE RECOUVREMENT est responsable du suivi des créances clients, de la relance des impayés et de la mise en œuvre des actions nécessaires pour assurer le recouvrement dans les délais impartis.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- – Suivi et analyse des comptes clients
- Analyser les comptes clients, identifier les retards de paiement et anticiper les risques d’impayés ;
- Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients dans les délais impartis.
- Relances et recouvrement
- Relancer les clients en retard de paiement (téléphone, email, courrier, visites) et maintenir un contact régulier et professionnel ;
- Recouvrer les impayés et atteindre les objectifs de recouvrement fixés par la direction ;
- Rédiger et adresser des lettres de relance et des mises en demeure aux clients défaillants.
- Négociation et règlement des impayés
- Étudier la solvabilité des débiteurs ;
- Négocier ou entamer des démarches de règlements extrajudiciaires.
- Suivi contentieux
- Maintenir des contacts réguliers avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, notaires) pour le traitement des dossiers contentieux ;
- Assurer la coordination avec les équipes juridique, comptable et commerciale pour la gestion des litiges éventuels.
- Administration et reporting
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers de recouvrement ;
- Tenir à jour les tableaux de suivi des règlements, relances et indicateurs de performance ;
- Établir des rapports périodiques et contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils de recouvrement.
LIEN HIERARCHIQUE : Directeur Général
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 au moins en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent ;
- -Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en environnement industriel serait un atout.
COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISES :
-Excellente connaissance du droit des affaires, du droit des sociétés et des régulations financières ;
-Bonne connaissance de l’activité commerciale dans l’environnement burkinabè ;
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
-Bonnes qualités relationnelles ;
-Esprit d’initiative ;
-Précision, rigueur et diligence ;
-Culture du résultat ;
-Esprit stratégique et capacité à anticiper ;
-Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
-Autonomie et proactivité.