liées à l’emploi

Directeur Général de la CODEC KOUDOUGOU. Il/elle assumera les tâches suivantes :

– Assurer la gestion administrative du personnel {contrats, absences, congés, dossiers individuels, etc.) ;

– Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel ;

– Élaborer et suivre la politique de développement des compétences et des performances ;

– Appuyer à l’élaboration du plan de carrière et des plans de formation du personnel

– Veiller à la bonne application du règlement intérieur et des procédures RH ;

– Appuyer la direction dans la planification des effectifs et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC);

– Assurer la veille juridique et sociale, notamment le respect du Code du Travail et des obligations légales ;

– Préparer les états de paie en collaboration avec le service comptable ;

– Contribuer à la promotion d’un climat social apaisé et productif au sein de l’institution.

Gestion, Droit, ou équivalent ;

– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une institution financière, ONG ou entreprise structurée ;

– Connaissance des textes législatifs et réglementaires du travail en vigueur ;

– _ Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et un logiciel de gestion du personnel serait un atout ;

-_ Avoir une excellente capacité de communication, d’écoute et de négociation ;

– Être rigoureux(se), discret{e), intègre et orienté(e) résultats ;

– Être capable de travailler sous pression et de manière autonome.

institution financière où de microfinance ;

dossiers

– Dépôt au siège de la CODEC- Koudougou, sis au secteur n°01 de Koudougou, dans l’enceinte de la procure au prolongement de la Cathédrale de Koudougou.

Ou

– Par email aux adresses suivantes : secretariatcodeckdg@gmail.com et

recrutements@codec-koudougou.com