ANNONCE RECRUTEMENT

SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en externe d’un(e) Chargé.e des initiatives mutualisées environnementales

PRESENTATION DE L’ORGANISATION

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

DESCRIPTIF DU POSTE

Les quatre domaines d’intervention de hulo au niveau environnemental sont la gestion des déchets, les achats responsables, la gestion de l’énergie, et les transports. Ce poste se concentrera essentiellement sur les parties gestion des déchets et achats responsables. Le/la Chargé(e) des initiatives mutualisées environnementales aura pour mission principale d’évaluer les besoins, de mettre en œuvre et de suivre des initiatives environnementales conjointes entre plusieurs organisations humanitaires et leurs partenaires (fournisseurs / opérateurs de collecte, démanteleurs et/ou recycleurs).

Le poste nécessite une collaboration étroite avec l’ensemble de ces acteurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1. Gestion des déchets

Evaluation

• Réaliser une évaluation des pratiques actuelles en matière de gestion des déchets des organisations humanitaires ;
• Appuyer ces organisations pour évaluer les volumes de déchets produits par types ;
• Réaliser une synthèse des cadres légaux et des régulations relatives à la gestion des déchets du pays ;
• Compiler les données reçues pour identifier les filières pour lesquelles la mutualisation est pertinente.

Identification des Solutions :

• Identifier des solutions de réduction des déchets ;
• Identifier des solutions de gestion des déchets : Evaluation des chaînes de valorisation (nationale voire régionale en fonction des contextes) ;
• Réaliser des évaluations techniques des opérateurs identifiés.

Implémentation :

• Participer à la mise en œuvre des JEIs lancés par hulo ;
• Réaliser des visites de suivi des opérateurs de la gestion de déchets ;
• Accompagner les opérateurs de la gestion des déchets sélectionnés sur les plans techniques, logistiques, RH et financiers ;
• Appuyer les organisations humanitaires à implémenter leur plan de gestion des déchets (mise en place du tri sélectif en fonction des solutions identifiées) ;
• Organiser des ateliers de sensibilisations auprès des organisations humanitaires, voire des fournisseurs ;
• Mobiliser les organisations humanitaires pour encourager la participation aux JEI.

2. Achats responsables

• Organiser des workshops à destination des organisations humanitaires et des fournisseurs sur les achats responsables incluant des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) et d’autres thématiques en fonction de leurs besoins ;
• Appuyer la définition des critères ESG dans le cadre des principaux achats des organisations humanitaires et mutualisés chez hulo ;
• Identifier des sources d’achats durables sur les marchés locaux.

3. Suivi et capitalisation

• Effectuer le monitoring des JEIs : Compiler les données des organisations humanitaires de manière périodique et les partager aux managers ;
• Capitaliser sur les JEI lancés et accentuer sur les succès, échecs et les pistes d’amélioration
• Rédiger et partager un rapport annuel aux organisations humanitaires sur l’évolution du/des JEIs ;
• Evaluer l’impact de l’intégration des critères ESG dans les appels d’offre (suivi, monitoring post appels d’offre).

PROFIL RECHERCHE

Formation : Avoir un diplôme d’ingénieur ou de l’enseignement supérieur universitaire BAC+3/4 en sciences de l’environnement

Expérience : Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, une expérience dans les achats et la gestion des déchets est appréciée.

Compétences : Bonne connaissance des stratégies environnementale et en gestion des déchets.

Langues : Maîtrise du Français et des langues locales (mooré/ fulfuldé).

Informatique : Bonne maîtrise du pack office

Autres :

• Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;
• Une expérience en mobilisation et en animation des séances est appréciée ;
• Capacité de négociation ;
• Sens organisationnel et sens des priorités ;
• Une connaissance de l’environnement humanitaire burkinabè
• Une connaissance des activités de HULO et ses différents partenaires.

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et autonomie
• Bonnes techniques de communicationnelles
• Bonnes qualités rédactionnelles