OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

CHAUFFEURS

dans Commerce
  • Date de publication : 21 avril 2026
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  • Vue(s) 39

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 5074
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou (Burkina Faso)
  • Structure recruteur  UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
  • Structure Bénéficiaire  UNE ENTREPRISE DE LA PLACE
  • Diplôme ou niveau  CEP
  • Option du diplôme  permis de conduire catégorie C en cours de validité
  • Expériences  2-3 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    Avis de recrutement de deux (02) CHAUFFEURS

    Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, une Société de la place, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de deux (02) Chauffeurs pour son siège basé à Ouagadougou.

    Salaire fixe

    1. Chauffeur (H/F) (02 postes)
    Intitulé du poste : Chauffeur
    Lieu d’affectation : Ouagadougou
    Type de contrat : CDD
    Supérieur hiérarchique : Directeur Général
    1. Mission principale

    Sous l’autorité du Directeur Général, le Chauffeur a pour mission d’assurer le transport sécurisé des marchandises (produits alimentaires) et/ou du personnel, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes de la société.

    1. Principales responsabilités

    Le Chauffeur est chargé de :

    • assurer la livraison des produits auprès des clients (grossistes, détaillants, supermarchés, marchés locaux) ;
    • veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (contrôle technique, entretien courant) ;
    • respecter les itinéraires et les délais de livraison ;
    • assurer le chargement et le déchargement des marchandises, le cas échéant ;
    • tenir à jour les documents de bord (carnet de route, bons de livraison, etc.) ;
    • signaler toute panne ou anomalie à la hiérarchie ;
    • respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité.
    1. Profil requis

    Le poste de Chauffeur est ouvert aux femmes et aux hommes burkinabè, âgé(e)s d’au moins dix-huit (18) ans et d’au plus trente-cinq (35) ans au 31 décembre 2026 et remplissant les conditions suivantes :

    • être titulaire du Certificat d’Études Primaires (CEP) au minimum ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
    • être titulaire d’un permis de conduire catégorie C en cours de validité ;
    • justifier d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en conduite de véhicules utilitaires ou poids lourds ;
    • avoir une expérience dans une entreprise de distribution ou commerciale serait un atout.
    1. Compétences et qualités requises
    • avoir une bonne connaissance du réseau routier de Ouagadougou et des principales villes du Burkina Faso ;
    • avoir une capacité à conduire en toute sécurité ;
    • avoir les notions de base en mécanique automobile souhaitées ;
    • être discipliné ;
    • avoir le sens des responsabilités ;
    • être intègre et de bonne moralité ;
    • jouir de ses droits civiques ;
    • avoir une bonne condition physique ;
    • être immédiatement disponible.
    1. Rémunération

    Salaire fixe

  • Composition du dossier 
    1. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt

    Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :

    • une lettre de motivation (une (01) page maximum) ;
    • un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé (résumé en trois (03) pages maximum) ;
    • une photocopie des diplômes requis et autres attestations ;
    • une photocopie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) en cours de validité ;
    • une photocopie des attestations ou certificats de travail.

    Les dossiers de candidature sont recevables jusqu’au lundi 27 avril 2026 par WhatsApp au Numéro : +226 70 28 00 00.

    Les premières candidatures déposées seront priorisées.

    La Société se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement.

     

  • Date limite de dépôt des dossiers  27/04/2026
  • Procedure de recrutement 
    1. Procédure de recrutement

    Le recrutement se déroulera en deux phases :

    • une présélection sur dossiers ;
    • un entretien devant un jury.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

  • Durée du contrat  CDD
  • Source de l'offre  ONEF

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