AVIS DE RECRUTEMENT

LIGHT FOR THE WORLD est une organisation internationale engagée depuis presque (40) ans dans la promotion de la santé oculaire et des droits des personnes en situation de handicap.

Light for the World agit en faveur d’un monde inclusif où les personnes atteintes de maladies oculaires et les personnes en situation de handicap peuvent pleinement exercer leurs droits à la santé, à l’éducation, au travail et à la protection, notamment en situation d’urgence.

Dans le cadre du renforcement de ses activités au Burkina Faso, Light for the World, par l’intermédiaire de Consultants, recherche des candidat(e)s qualifié(e)s pour les postes suivants (Nb : Description détaillée des postes disponible à la demande):

1. COORDONNATEUR-TRICE REGIONAL-E- EN SYSTEMES AGROALIMENTAIRES INCLUSIFS DANS LE CADRE DU PROJET « WE CAN WORK »

1. Lieu d’affectation : Basé à Ouagadougou –Burkina Faso avec de fréquents déplacements hors du Burkina Faso, principalement dans des pays africains

1. Mission du poste : Le/La conseiller/conseillère régional-e en systèmes agroalimentaires inclusifs fournira des conseils techniques dans plusieurs pays de la région d’opération, afin de mettre en œuvre des interventions axées sur l’agroalimentaire, dans le cadre du programme « We Can Work », en mettant l’accent sur l’inclusion des personnes handicapées dans les programmes agroalimentaires relevant de la stratégie « Young Africa Works ».

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les conseillers nationaux en matière d’inclusion des personnes handicapées dans le secteur agroalimentaire (DIA), les facilitateurs en matière d’inclusion des personnes handicapées (DIF), les défenseurs des jeunes et les experts en systèmes agricoles inclusifs, afin de fournir un soutien technique pratique, un mentorat et un accompagnement aux partenaires. Il contribuera également au partage des connaissances, au renforcement des capacités et garantira la cohérence et la qualité des interventions en faveur de l’inclusion des personnes handicapées dans les systèmes agroalimentaires de la région.

1. Principales responsabilités et activités

• Réseautage et partenariats ;
• Conseil, formation et renforcement des capacités ;
• Gestion du pool de facilitateurs ;
• Développement de matériels et d’outils de formation ;
• Gestion des connaissances, du suivi et de l’information ;
• Coordination et harmonisation régionales.

1. Qualifications et conditions d’éligibilité au poste

• Diplôme universitaire ou supérieur (BAC+ 3 minimum) en études du développement, agriculture, agronomie, agro-industrie, gestion de programmes ou dans un domaine connexe. Toutefois, un master constitue un atout supplémentaire ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans des Organisations Non Gouvernementales, des Organisations de Personnes Handicapées (OPH) ou des programmes de développement, de préférence dans le domaine des systèmes agroalimentaires ;
• Expérience des méthodes d’apprentissage pour adultes/de formation participative ;
• Compréhension pratique des obstacles rencontrés par les personnes handicapées pour accéder aux opportunités offertes par les chaînes de valeur agricoles et des solutions pour les surmonter ;
• Expérience avérée en tant que formateur, animateur ou mentor dans le cadre d’ateliers de renforcement des capacités ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication ;
• Engagement en faveur du renforcement des capacités locales et de la participation des parties prenantes à la conception et à la mise en œuvre des projets ;
• Expérience de travail dans des pays francophones et anglophones ou dans le cadre de programmes multinationaux ;
• Maîtrise du français, bon niveau en anglais et, idéalement, bilingue (français et anglais) ;
• Expérience en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et de documentation des enseignements tirés ;
• Expérience dans le soutien d’initiatives de plaidoyer ou dans l’influence des politiques et des changements systémiques ;
• Maîtrise des outils numériques pour la formation à distance, le partage des connaissances et la collaboration ;
• Être motivé, proactif et capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capacité de fournir des résultats de haute qualité dans les délais impartis.
• Connaissances ou expérience dans les domaines des moyens de subsistance, des systèmes agroalimentaires et de l’inclusion des personnes handicapées fortement souhaitées (atout) ;
• Les femmes et les personnes handicapées qualifiées sont vivement encouragées à postuler.