OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

dans Transport, activités des auxiliaires de transport et communications

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 3634
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou (Burkina Faso)
  • Structure recruteur  SONATLG SARL
  • Structure Bénéficiaire  SONATLG SARL
  • Diplôme ou niveau  BAC+4
  • Option du diplôme  en Gestion RH, Droit Social, Psychologie du travail
  • Expériences  05 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    AVIS DE RECRUTEMENT N°003/2025

    SONATLG SARL, entreprise dynamique en pleine expansion, recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, rigoureux (se) et engagé(e) pour l’accompagner dans la gestion quotidienne et stratégique de la société.

    1. UN (01) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    Il / elle a pour mission de Piloter la politique RH de la société (toutes filiales) en assurant la gestion stratégique des ressources humaines : planification RH, recrutement, formation, développement des talents, gestion administrative et légale du personnel.

     

    Profil et expérience

    • Formation : Bac+4/5 en Gestion RH, Droit Social, Psychologie du travail ;
    • Expérience : Min. 5 ans, avec expérience en environnement multi-sites ou holding ;
    • Compétences clés : Droit du travail (Burkina Faso + UEMOA), stratégie RH, gestion des conflits, leadership ;
    • Outils : Maîtrise des logiciels RH/paie, Excel avancé, SIRH ;
    • Langues : Français obligatoire, anglais souhaité

     

    Tâches et responsabilités

    Stratégie RH Groupe

    • Élaborer la politique RH globale en lien avec la direction
    • Harmoniser les pratiques RH des filiales (paie, congés, contrats…)
    • Définir le budget RH annuel

    Gestion administrative du personnel

    • Superviser les contrats, fiches de paie, absences, congés, litiges
    • Assurer la conformité légale (droit du travail, CNSS, inspection)

    Développement RH

    • Gérer le recrutement cadre et stratégique
    • Piloter le plan de formation du groupe
    • Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

    Support aux filiales

    • Superviser les audits sociaux internes
    • Harmoniser les politiques de rémunération, primes, évaluations
    • Tenir à jour les KPI RH du groupe

    Type de contrat: CDI / CDD selon profil (avec une période d’essai)

     Lieu de travail : OUAGADOUGOU, BURKINA FASO

    Disponibilité : Immédiate

  • Composition du dossier 

    PROCEDURE DE RECRUTEMENT

    Pour postuler veuillez envoyer un dossier par email à l’adresse électronique ci-après : igmrecrute.rh@gmail.com ou  déposés à l’adresse suivante: Siège de SONATLG SARL, sis au 1200 logement et non loin de la SONABEL de 1200 Logement. Contact : 25 36 83 63 / 55 07 33 34.

    Le dossier sera constitué des documents physiques ou version scannée (pour les dépôts en ligne) :

    • CV faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat comportant une photo datée et signé ;
    • Copie du diplôme, attestations ou certificat de travail ;
    • Une copie de la CNIB ;
    • Une copie de L’extrait d’acte de naissance.

    Date de dépôt de candidature : du 24 juillet 2025 au 07 août 2025 à 17H 30.

  • Date limite de dépôt des dossiers  07/08/2025
  • Procedure de recrutement 

    NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit suivi d’un entretien oral.

  • Durée du contrat  CDD avec essai
  • Source de l'offre  ONEF

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