OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

RESPONSABLE TELEMEDECINE (H/F)

dans Activités de santé et d'action sociale
  • Date de publication : 16 avril 2026
  • 0 Demande(s)
  • Vue(s) 29

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 5027
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou
  • Structure recruteur  ASSOCIATION BURKINABE POUR LE BIEN ETRE FAMILIAL(ABBEF)
  • Structure Bénéficiaire  Programme KENEYA YIRI
  • Diplôme ou niveau  BAC+5
  • Option du diplôme  technologies de la santé ou domaine connexe.
  • Expériences  03 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

    TDR : AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL COMPLEMENTAIRE DE L’EXTENSION DU PROGRAMME KENEYA YIRI

    L’Association Burkinabè pour le Bien-Être Familial (ABBEF), en partenariat avec l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas et l’Union Européenne, met en œuvre le programme KENEYA YIRI « La santé à proximité ». Une initiative visant à renforcer la contribution du système de santé primaire à la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) dans un contexte sécuritaire et humanitaire marqué.

    Le programme intervient dans les districts sanitaires de Banfora, Mangodara et Sindou, avec l’objectif de toucher environ 828 000 personnes d’ici 2028, en accordant une attention particulière aux populations hôtes et affectées vivant dans les zones à forts défis sécuritaires.

    KENEYA YIRI s’articule autour de plusieurs axes : renforcement des capacités des structures sanitaires publiques, amélioration de la qualité et de la disponibilité des services essentiels, renforcement des mécanismes communautaires de participation et d’autofinancement, ainsi que la promotion des bonnes pratiques de santé, de nutrition et d’hygiène.

    Dans la perspective de l’extension et de la consolidation des activités, l’ABBEF souhaite recruter du personnel complémentaire pour renforcer l’équipe de mise en œuvre du programme KENEYA YIRI – « La santé à proximité ».

    1. Postes à pourvoir

    L’ABBEF lance le présent avis de recrutement pour les postes suivants :

    Poste Nombre Lieu d’affectation
    1. RESPONSABLE TELEMEDECINE (H/F) 1 Ouagadougou

    Durée des contrats de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée initiale de 12 mois, renouvelable en fonction des performances et de la disponibilité des financements.

    Horaires de travail : temps plein

    Date de début : dès que possible

     

    I.            DESCRIPTION DES POSTES ET QUALIFICATIONS

    1.      Responsable Télémédecine (H/F)

    Mission Principale Sous la supervision du Manager du programme, le titulaire du poste a pour mission de concevoir, déployer, sécuriser et maintenir les solutions de télémédecine et les systèmes informatiques du programme KENEYA YIRI
    Attributions –          Concevoir, déployer et administrer les solutions de télémédecine et les systèmes informatiques du programme KENEYA YIRI conformément aux orientations nationales en matière de santé numérique.

    –          Assurer l’expertise technique et fonctionnelle en télémédecine (téléconsultation, téléexpertise, télésurveillance) au sein des structures sanitaires partenaires.

    –          Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme de télémédecine dans les formations sanitaires bénéficiaires.

    –          Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la maintenance des systèmes informatiques, réseaux et équipements de télémédecine.

    –          Veiller à la sécurité, à la confidentialité et à l’intégrité des données de santé, dans le respect des cadres réglementaires et éthiques en vigueur.

    –          Former, accompagner et assister les professionnels de santé et les personnels administratifs dans l’utilisation des outils de télémédecine et des systèmes d’information associés.

    –          Appuyer l’intégration de la télémédecine dans les pratiques cliniques quotidiennes et dans l’organisation des services de santé.

    –          Mettre en place des dispositifs de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité des services de télémédecine.

    –          Assurer le support technique de niveau 1 et 2 et documenter les procédures, guides utilisateurs et référentiels techniques.

    Profil recherché –          Bac+5 technologies de la santé ou domaine connexe.

    –          Minimum 03 ans d’expérience en gestion de systèmes informatiques ou e-santé.

    –          Accepter les fréquents déplacements et être apte à le faire ;

    Compétences clés Expertise technique en télémédecine et en systèmes d’information de santé ;

    Connaissances solides en cybersécurité, protection et confidentialité des données de santé

    Qualités personnelles Rigueur professionnelle et sens élevé de l’organisation, Esprit d’analyse, de synthèse et sens des responsabilités

     

  • Composition du dossier 

    I.            DISPOSITION GÉNÉRALE

     

    De manière générale, les candidat(e)s devront :

    • Être de nationalité burkinabè ;
    • Être titulaire au minimum d’un diplôme pertinent pour le poste selon la description ;
    • Avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de santé communautaire, de santé de la reproduction, ou de développement communautaire, de préférence en contexte rural ou à défis sécuritaires.
    • Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso (CSPS, DS, DRS, COGES, ASBC, etc.).
    • Maîtriser le français écrit et oral ; la connaissance des langues locales de la zone d’intervention (ex. : dioula, sénoufo, etc.) est un atout.
    • Avoir une bonne capacité de travail en équipe, en milieu communautaire et sous pression.
    • Faire preuve d’intégrité, de sens de l’organisation et d’aptitude à travailler dans un environnement multi-acteurs (services déconcentrés de l’État, collectivités, OSC, communautés).

     

    II.            COMPOSITION ET PÉRIODE DE DÉPÔT DES DOSSIERS

     

    Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :

    • une lettre de motivation en précisant trois personnes de ressources ;
    • un curriculum vitae actualisé et signé ;
    • une copie légalisée conforme du ou des diplômes requis ;
    • une copie légalisée des certificats ou attestations de travail ;
    • une copie légalisée de la pièce nationale d’identité ou du passeport en cours de validité.

     

    Le présent avis de recrutement est affiché dans les lieux suivants :

    • Siège du programme KENEYA YIRI    tel :05-19-10-49
    • Siège de la Direction Régionale de la santé de Tannounya tel:72-56-30-63
    • Siège de l’ABBEF à Ouagadougou tél : 25-31-75-10
    • Centre d’écoute pour jeunes ABBEF Ouaga                   tél : 25-30-38-30
    • ABBEF à Bobo-Dioulasso tél : 20-97-14-59
    • Centre d’Ecoute pour Jeunes ABBEF Koudougou tél : 25-44-08-95
    • Centre d’Ecoute pour Jeunes ABBEF koupéla             tél : 40-70-00-14

     

    Adresse site ABBEF : www.abbef-bf.org

    N.B : La publication des résultats se fera par voie électronique et affichage aux sites ci-dessus cités.

    Modalités de soumission

    Les dossiers de candidature doivent être envoyés en ligne à l’adresse mail recrutementabbef@abbef.bf en précisant en objet le titre du poste. « Candidature au poste de … / Programme KENEYA YIRI » :

    Date limite de dépôt des candidatures : 29 Avril 2026 à 15 heures.
    Tout dossier incomplet ou reçu après la date et l’heure limites ne sera pas pris en compte.

  • Date limite de dépôt des dossiers  29/04/2026
  • Procedure de recrutement 

    Déroulement du recrutement

    Le recrutement se fera par :

    1. Présélection sur dossier ;
    2. Test écrit pour les autres postes et Test pratique pour le poste de chauffeur ;
    3. Entretien oral.

     

    Dispositions diverses

    Seuls(es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.
    L’ABBEF se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

  • Durée du contrat  CDD
  • Source de l'offre  ONEF

Autres emplois susceptibles de vous intéresser