AVIS DE RECRUTEMENT

L’Association Burkinabè pour le Bien Être Familial (ABBEF) est une organisation nationale à but non lucratif et apolitique, régie par la loi 064-2015/CNT du 20 octobre 2015 portant liberté d’association au Burkina Faso. Elle est membre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF). Depuis 1985, l’ABBEF travaille à offrir des soins de santé de qualité aux populations sans aucune discrimination. Créée le 19 décembre 1979, elle est l’organisation leader de la société civile en matière de santé, droits sexuels et génésiques. Elle s’est donnée comme vision « un Burkina Faso d’opportunités et résilient pour l’accès à la Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR) de qualité sans discrimination aucune ». Sa mission est d’assurer dans le monde associatif au Burkina Faso, le leadership dans la promotion des droits et l’offre de services de qualité en santé sexuelle, santé de la reproduction (SSR) pour l’épanouissement des populations en général et des groupes vulnérables en particulier.

Dans le cadre de ses activités et du renforcement de ses équipes, l’ABBEF lance un avis de recrutement pour les postes suivants :

I.       DESCRIPTION DES POSTES ET QUALIFICATIONS

I.1         Poste de Sage-femme/Maïeuticien

Durée de contrat : un (1) an avec une période d’essai de trois (3) mois avec possibilité de renouvellement suivant la disponibilité budgétaire et la performance de l’agent.

Localisation du poste : Ouahigouya

I.1.1        Tâches et responsabilité

La sage-femme ou le Maïeuticien est placé sous la supervision du médecin réfèrent du centre médical. A ce titre, il/elle est chargé (e) de :

• Veiller à la conformité des soins avec les politiques en matière de santé au Burkina Faso ;
• Mettre en œuvre les principes directeurs et approches de soins centrés sur la personne dans les centres médicaux de l’ABBEF ;
• Respecter le protocole de Conseil et de counseling pré et post interruption sécurisée de la grossesse selon la loi pour les soins centrés sur le personnel ;
• Respecter le protocole de conseil et de counseling pour les cas d’hypo et d’infertilité ;
• Veiller à l’application des directives selon les normes et protocoles et le paquet d’offre de soins de qualité au sein des établissements privés de santé franchisés;
• Offrir des soins de qualité en ligne et à domicile ;
• Organiser et faciliter le déploiement des stratégies d’équipe mobiles en milieu à fort défis sécuritaire, dans les sites de PDI et auprès des populations marginalisées ;
• Veiller à la mise en œuvre du DMU (dispositif minimum d’urgence) pour l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive ;
• Assurer le suivi de l’offre de soins en stratégie avancée ;
• Veiller sur la disponibilité des médicaments et dispositifs médicaux ;
• Participer aux réunions de la direction de façon hebdomadaire et mensuelle ;
• Respecter le tableau de bord de suivi des taches du personnel de l’unité ;
• Dresser des rapports d’activité à l’attention du médecin référent pour avis et prise de décision.

I.1.2        Profil et expériences requis

• Être titulaire d’un diplôme de Sage-Femme/Maïeuticien d’Etat ou équivalent ;
• Justifier d’une solide expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans son métier ;
• La connaissance de la zone d’intervention serait un atout ;
• Avoir une expérience de travail dans les zones à fort défi sécuritaire souhaitable.

I.1.3        Qualités exigées

• Rigueur, disponibilité et assiduité ;
• Sens de responsabilité et de l’organisation ;
• Esprit d’écoute, d’observation et d’équipe ;
• Disposer du savoir professionnel et capacité de les adapter aux différents contextes d’activité de soins ;
• Avoir une large expérience d’exercice de la profession de Sage-femme ;
• Faire preuve d’un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers des patients ;
• Accepter les fréquents déplacements et être apte à le faire ;
• Être de nationalité Burkinabé ;
• Être âgé de 45 ans au plus.