AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX SAGES-FEMMES
Médecins du Monde est une organisation non gouvernementale humanitaire, et se basant sur les principes humanitaires, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, avec l’appui du ministère de la santé, des directions régionales et districts sanitaire MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non intentionnelles. Toujours dans le même sens, l’association compte mettre en place un projet intitulé « Réponse d’urgence pour l’amélioration de l’accès des personnes affectées par la crise sécuritaire et humanitaire à des services de santé et de nutrition de qualité dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre-Nord au Burkina Faso ». Cette réponse s’inscrit dans la continuité de ses actions dans la région du Centre-Nord. Il prévoit également de soutenir le District sanitaire (DS) de Nouna face à la crise sécuritaire dans la région de la Boucle du Mouhoun
Pour renforcer la qualité de l’offre de soins dans le cadre de la mise en œuvre de cette réponse, Médecins du Monde recrute deux Sage-Femmes.
Nature et durée du contrat : contrat à durée déterminée de six (06) mois à compter du 19 mai 2025.
Lieu d’affectation : Poste basé à Nouna et Yalgo avec des déplacements sur les différentes bases d’interventions au besoin
Responsabilité principale :
- Réaliser les consultations SSR dans le PSA appuyées par le projet.
- Participer en collaboration avec la superviseuse SSR/VBG à la mise en place du mécanisme d’identification et de la prise en charge des cas de violences liées au genre dans les PSA.
- Former et renforcer les compétences du personnel paramédical partenaire des et PSA soutenues par le projet dans le domaine de la SSR
- Mettre en place des séances d’éducation pour la santé
- Participer à la collecte, au traitement de données et à la réalisation des rapports
Mission 1 : Réaliser les consultations SSR dans le PSA.
Tâches principales :
- Il/elle participe activement aux activités de triage des patients avant de commencer les consultations SSR
- Il/elle réalise des consultations anténatales en accord avec les protocoles, détecte et mentionne tous les facteurs de risque
- Il/elle réalise des consultations post-natales pendant les 6 semaines suivant l’accouchement, administre les traitements appropriés et réfère les patientes si nécessaire
- Il/elle réalise des consultations ainsi que des conseils en planning familial en fonction des protocoles
- Il/elle donne des traitements prophylactiques systématiques aux femmes enceintes
- Il/elle vérifie la vaccination antitétanique des femmes enceintes
- Il/elle explique en détail les traitements aux patientes
- Il/elle gère les urgences obstétricales avec l’aide de l’infirmier selon les protocoles en cours
- Il/elle remplit les outils associés aux consultations pour chaque patient
- Il/elle participe à la consultation du nourrisson sain/vaccination des nourrisson et femme enceinte
- Il/elle s’assure que la confidentialité de la patiente est respectée et que toutes les patientes sont traitées avec respect et dignité
- Il/elle assure la dispensation des médicaments et des conseils hygiéno-diététiques
- Il/elle prépare tout le matériel et les équipements et s’assure que tout soit prêt avant de commencer les activités
- Il/elle respecte les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des activités de SSR
Mission 2 : – Participer en collaboration avec la superviseuse SSR/VBG à la mise en place du mécanisme d’identification et de la prise en charge des cas de violences liées au genre dans le PSA.
Tâches principales :
- Il/elle assure la mise en place d’un mécanisme d’identification et de la prise en charge des cas de violences liées au genre pendant les activités cliniques mobiles et dans les formations sanitaires
- Il/elle assure la qualité de la sensibilisation, de la prise en charge médicale et du suivi des victimes de violences sexuelles (VVS) en respectant la confidentialité et la non-stigmatisation des victimes
Mission 3 : coacher et renforcer les compétences du personnel paramédical partenaire du PSA soutenu par le projet dans le domaine de la SSR
Tâches principales :
- Il/elle appuie les formations sanitaires couvertes par le projet pour des supervisions formatives et un accompagnement technique des agents de santé.
Il/elle planifie et met en place un programme de renforcement des capacités ou des formations spécifiques en fonction des besoins identifiés pour les partenaires locaux
Mission 4 : Mettre en place des séances d’éducation pour la santé
Tâches principales :
- Il/elle organise des sessions d’éducation pour la santé pour les patientes et la communauté
- Il/elle diffuse les principaux messages d’éducation à la santé sur les sujets suivants : vaccination, violences liées au genre, soins prénataux, soins postnataux, accouchements assistés, planning familial, grossesse à risques, allaitement et sevrage, …
- Il/elle assure la recherche des absents au rendez-vous en collaboration avec le relais communautaire
Mission 5 : Participer à la collecte, au traitement de données et à la réalisation des rapports
Tâches principales :
- Il/elle effectue la collecte quotidienne des données de consultations SSR
- Il/elle participe à la saisie hebdomadaire et à l’analyse des données SSR
Il/elle assure l’archivage des outils de collecte des données
Mission 6 : Participer à différentes activités MdM
Tâches principales :
- Il/elle participe de façon proactive aux réunions internes de MdM
- Il/elle participe aux différentes formations organisées par MdM chaque fois qu’il/qu’elle est sollicité(e)
Formation / Expériences
- Diplôme de Sage-Femme/Maïeuticien ou de sage-femme/maïeuticien d’Etat ou équivalent
- 3 ans d’expérience dans son métier
- Connaissance de la zone d’intervention serait un atout
- Expérience de travail dans les zones à fort défi sécuritaire souhaitable
Compétences requises
- Maitriser les protocoles médicaux standards internationaux en matière SSR (consultations pré et post-natales, planning familial, IST, GND, VLG…)
- Connaitre les protocoles et standard en matière d’hygiène, de nettoyage et de stérilisation des matériels et équipements
- Connaître les principes généraux de gestion de pharmacie
Connaitre les techniques de distanciation
- Recenser les symptômes, les signes, cerner l’environnement de vie du patient, procéder à l’examen clinique et déterminer les besoins cliniques
- Rédiger des écrits professionnels, collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Identifier des besoins de formations, créer et animer des modules de formations
- Organiser ses activités
- Animer des sessions de formation et d’éducation à la santé
- Savoir appréhender un contexte culturel, social et identifier et comprendre les normes, coutumes et pratiques associées
Qualités personnelles
- Travailler en équipe
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- Alerter immédiatement le point focal Sécurité en cas de problème de sécurité sur le terrain
- Responsable de l’utilisation et de l’entretien de l’équipement qui lui est attribué
- Pédagogie et transmission du savoir
- Réaliser des tâches supplémentaires à la demande de son supérieur hiérarchique
- Rester flexible dans l’exercice de ses fonctions afin d’assurer une bonne qualité de service aux patients
- Apporter des suggestions pour l’amélioration du fonctionnement de des PSA