OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

SECRETAIRE ADMINISTRATIF

dans Activités de fabrication
  • Date de publication : 29 décembre 2025
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Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4386
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou
  • Structure recruteur  SOCOGHAF SARL
  • Structure Bénéficiaire  SOCOGHAF SARL
  • Diplôme ou niveau  BAC+2
  • Option du diplôme  en gestion administrative, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent
  • Expériences  03 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    AVIS DE RECRUTEMENT

     

    La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier ; Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS ; Désirant renforcer ses équipes, elle recherche une candidature pour le poste suivant :

     

     

    SECRETAIRE ADMINISTRATIF

     

    Nombre de poste  01
    Direction Direction Générale
    Type de contrat CDD de 12 mois
    Localisation du poste Ouagadougou
    Date début Janvier 2026

     

     

    MISSION PRINCIPALE :

    Organiser la réception, le traitement et la circulation de l’information et des documents liés aux relations internes et externes

     

    ACTIVITES PRINCIPALES :

     

     

    1. Assistanat de Direction / Coordination

     

    • Gérer le planning de la Direction Générale (agenda, priorités, rendez-vous) ;
    • Assister le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint dans leurs tâches quotidiennes;
    • Traiter les informations administratives ; recueillir les informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers pour la prise de décision et en assurer le suivi ;
    • Coordonner l’établissement des documents émanant de la Direction Générale, assurer la mise en forme et la diffusion ;
    • Diffuser les instructions de la Direction Générale et suivre leur transmission aux services concernés.

     

    1. Organisation des activités de la Direction

     

    • Assurer l’organisation matérielle des rendez-vous, réunions, séances, séminaires et déplacements de la Direction Générale (convocations, logistique, réservation, supports) ;
    • Organiser les voyages (réservation de vols, hôtels, etc;) pour l’ensemble du personnel, selon les procédures internes ;

     

    1. Secrétariat, courrier et communication

     

    • Accueillir et orienter les visiteurs ;
    • Recevoir et passer les appels téléphoniques : traitement, filtrage, orientation des appels et messages ;
    • Traiter et mettre en forme les documents, rapports et courriers ; reproduire, scanner et diffuser ;
    • Réceptionner, traiter, suivre et envoyer les courriers et courriels ;
    • Tenir et mettre à jour les registres de correspondance.

     

    1. Gestion documentaire et moyens généraux

     

    • Assurer la conservation, le classement et l’archivage des documents (physiques et numériques) ;
    • Se prêter aux contrôles des organes habilités, en garantissant la disponibilité et la traçabilité des documents ;
    • Gérer les petits matériels et fournitures de bureau (suivi des besoins, demande de réapprovisionnement) ;
    • Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.

     

    LIEN HIERARCHIQUE :

    Direction Générale ;

     

    PROFIL REQUIS :

    • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 au moins en gestion administrative, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
    • Une expérience en environnement industriel sera considérée comme un grand atout.

    COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISES :

     

    • Bonne connaissance de l’organisation des entreprises ;
    • Très bonne connaissance des exigences du poste ;
    • Excellentes compétences en rédaction et en communication (français écrit et oral) ;
    • Capacité à communiquer aisément avec des interlocuteurs variés ;
    • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
    • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint…) ;
    • Capacité à travailler sous pression et à résister au stress dans un environnement très exigeant ;
    • Sens élevé de la confidentialité ; fiabilité, honnêteté et disponibilité ;
    • Grande capacité d’adaptation ;
    • La maîtrise de l’anglais est un atout ;
    • Sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur.
  • Composition du dossier 

    COMPOSITION DE DOSSIER :

     

    • Curriculum vitae à jour et signé ;

     

    • Une photocopie de la Carte d’identité.

     

     

    MODALITÉS DE CANDIDATURE :

    Envoyer le dossier à  recrutement@socoghaf;com en mentionnant le titre du poste en objet ;

     

    Ou déposer le dossier physique au siège de SOCOGHAF sis à Ouagadougou -Quartier Petit Paris en face de la station TOTAL KADIOGO ;

     

    DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 Janvier 2026 à 17 heures 30

  • Date limite de dépôt des dossiers  12/01/2026
  • Procedure de recrutement 

    NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s pour la suite du processus

  • Durée du contrat  CDD 12 mois
  • Source de l'offre  ONEF