OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

SUPERVISEUR MAINTENANCE USINE (H/F)

dans Activités extractives
  • Date de publication : 30 octobre 2025
  • 0 Demande(s)
  • Vue(s) 137

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 4121
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
  • Structure recruteur  BISSA GOLD SA
  • Structure Bénéficiaire  BISSA GOLD SA
  • Diplôme ou niveau  BTS/DUT
  • Option du diplôme  en mécanique industrielle ou tout autre diplôme équivalent
  • Expériences  03 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    AVIS DE RECRUTEMENT

    Intitulé du poste SUPERVISEUR MAINTENANCE USINE (H/F)
    Nombre de poste(s) vacant(s) 01
    Département Usine
    Supérieur hiérarchique Surintendant Maintenance Usine
    Lieu de travail Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
    Date limite de réception des candidatures Mardi 04 novembre 2025 à 17h
    Durée du contrat CDD 1 année avec possibilité de passer à CDI

    BISSA GOLD SA exploite industriellement les projets aurifères de Bissa (depuis 2010) et Bouly (depuis 2016) situés dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa-Bouly est accessible par une voie entièrement bitumée.

    SOMMAIRE

    Relevant du Surintendant de la Maintenance Usine, le Superviseur Maintenance supervise les travaux d’entretien et les réparations des équipements électromécaniques et élabore des programmes d’entretien préventif pour en réduire les coûts et augmenter la production. Il s’assure du suivi de ces programmes. Il cordonne également les activités des différentes équipes de son service.

    TACHES ET RESPONSABILITÉS

    • Supervise directement les activités quotidiennes de l’atelier et du personnel de maintenance impliqué dans les activités de maintenance afin d’obtenir des réparations fiables et rapides ;
    • Favorise l’efficacité de l’équipe pour ce qui est de répondre aux exigences globales et assure la liaison avec le chef de l’entretien et les superviseurs du traitement ;
    • Promeut un travail sécuritaire afin de créer et de maintenir un lieu de travail sans accident ;
    • Veille à ce que tous les travaux d’entretien soient effectués conformément aux normes de santé et de sécurité de BISSA GOLD SA afin de fournir des travaux de haute qualité de manière sûre et efficace ;
    • Supervise les équipes de maintenance dans la fourniture de l’état de l’équipement, ce qui donne lieu à des plans efficaces de gestion des stocks pour les actifs de la centrale et à la mise en œuvre des plans de travail quotidiens afin d’assurer une perturbation minimale de la productivité de la centrale ;
    • Encadre et guide le personnel national dans les stratégies et le savoir-faire technique sur le site pour l’entretien de l’équipement, et promeut la mise en œuvre de ces stratégies afin de réduire le temps de traitement de chaque entretien ;
    • Communique efficacement avec le superviseur du traitement au sujet des pannes d’entretien de l’usine afin de générer d’autres plans de productivité ;
    • Veille à ce qu’une réserve de pièces de rechange soit disponible pour chaque tâche de maintenance afin d’assurer l’exécution efficace des activités de maintenance et la remise en service de l’actif ;
    • Démontre un engagement continu envers les programmes de SST ;
    • Met en œuvre un plan de sécurité et des procédures appropriées dans la zone sous contrôle ;
    • Soutient les initiatives de sécurité de Bissa Gold SA et s’y conforme ;
    • Identifie les gains d’efficacité ou les améliorations dans les politiques et procédures de SST ;
    • Veille à ce que les collègues et les membres du personnel soient familiarisés avec les mises à jour sur les EIES, les politiques et les procédures de sécurité ;
    • Produit et révise les procédures opérationnelles normalisées pour toutes les activités de maintenance ;
    • Identifie et signale les risques pour la sécurité en milieu de travail ;
    • Assure le fonctionnement de la machinerie et de l’équipement mécanique en répondant aux exigences d’entretien préventif des moteurs, des outils pneumatiques, des convoyeurs et des machines de production ; suit les schémas, les croquis, les manuels d’exploitation, les instructions du fabricant, les spécifications techniques ; dépannage des pannes
    • Examine et attribue le travail aux employés d’entretien ;
    • Effectue les tâches de maintenance conformément aux normes d’efficacité les plus élevées ;
    • Assure des réparations rapides en répondant aux pannes d’urgence ;
    • Veille à ce que l’historique des bons de travail soit exact ;
    • Veille au respect des normes de tenue des locaux, de productivité et de qualité du travail ;
    • Supervise et guide, si nécessaire, l’administration efficace de l’entretien de la centrale ;
    • Enquête, fourni et mettre en œuvre des mesures correctives pour les quasi-incidents ;
    • Transmet en permanence les connaissances techniques et l’expérience générale acquises au personnel national et fournit un soutien pour leur formation et leur développement ;
    • Assure une coordination étroite en utilisant les outils de communication appropriés ;
    • Met en œuvre des plans de productivité émanant de la coordination et du suivi ;
    • Exploite et maintient un système de gestion des pièces de rechange efficace ;
    • Supervise et veille à ce que les activités d’entretien et de réparation soient exécutées efficacement ;
    • Assure la liaison avec le service de planification et le service logistique pour s’assurer que des pièces de rechange essentielles sont disponibles ;

    QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    • Titulaire d’un BTS ou DUT en mécanique industrielle ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Avoir une expérience professionnelle de trois (03) dans le domaine similaire ;
    • Expérience dans le domaine minier et les équipements utilisés ;
    • Connaître les lois en santé et sécurité et les pratiques standard de travail ;
    • Connaissances en informatique requises ;
    • Parler et écrire l’anglais et le français couramment ;
    • Capacité de communication ;
    • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ;

    Les exigences ci-dessus sont les exigences minimales pour que vous réussissiez votre travail aux normes minimales, mais vous pourriez être tenu d’effectuer d’autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des exigences opérationnelles.

    NB : En aucun cas, ne faites aucun paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.

    Liens de consultation des offres :  nordgold recrutement 2025 et  www.nordgoldjobs.com

     

    Luc Bonaventure SAWADOGO

    Spécialiste relations de travail et recrutement

  • Composition du dossier 

     

    Les dossiers de candidatures scannés en un document unique et au format PDF, (Un curriculum vitae à jour avec les noms et adresses de 3 personnes de référence, acte de naissance, CNIB, certificats et attestations de travail) sont reçus uniquement par courrier électronique à l’adresse électronique suivante : BissaGold_recrutement@nordgold.com, en précisant en objet « Recrutement au poste de Superviseur Maintenance Usine ».

  • Date limite de dépôt des dossiers  04/11/2025
  • Procedure de recrutement 

     

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à un entretien et ceux retenus seront informés.

    En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

  • Durée du contrat  CDD 12 mois avec possibilité de passer à CDI
  • Source de l'offre  ONEF

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