OBSERVATOIRE NATIONAL DE L' EMPLOI ET DE LA FORMATION

CHARGE(E) DES FINANCES

dans Activités de santé et d'action sociale

Détail de l'offre

  • ID de l'offre 5208
  • Nombre de poste  1
  • Lieu d'affectation  Ouagadougou (Burkina Faso)
  • Structure recruteur  FHI 360 EAWA
  • Structure Bénéficiaire  FHI 360 EAWA
  • Diplôme ou niveau  Licence
  • Option du diplôme  en Finance Comptabilité, Audit, sciences économiques, ou autres disciplines assimilées
  • Expériences  05 ans
  • Capacité liées à l'emploi 

     

    Description de poste

    CHARGE(E) DES FINANCES

     

    Job Code : FNCE60035

    Job Family : Finance

    Compensation Band : JJ

    Report to: Finance Manager

    Contexte  

    FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.

    Résumé du poste

    Sous la supervision du/de la Finance Manager, le/la Chargé(e) des Finances est responsable de la gestion quotidienne des activités financières du projet. Il/elle appuie la mise en œuvre efficace des processus financiers, assure la conformité aux procédures internes de FHI 360, et veille au respect des exigences des bailleurs de fonds.

    Il/elle conçoit, met en œuvre et maintien des systèmes de gestion financière adaptés au projet, tout en garantissant l’exactitude des écritures comptables et la qualité des rapports financiers.

    Principales Responsabilités

    • Vérifier les factures et les pièces justificatives avant le dépôt et avant le paiement ;
    • Vérifier la classification des documents comptables, administratifs et contractuels, et faciliter leur accessibilité et leur exploitation dans le SharePoint ;
    • Assurer le suivi des avances financières accordées au personnel et gérer celles destinées à couvrir les frais liés aux voyages et séminaires, en veillant à la justification des dépenses ;
    • Valider les calculs des indemnités journalières et la liquidation des avances pour voyages ou séminaires accordés aux salariés ou Consultants ;
    • Aider la direction à gérer les relations avec les banques, y compris le suivi des comptes bancaires et les besoins administratifs auprès des autorités gouvernementales du Burkina Faso ;
    • Apporter un appui administratif au personnel technique notamment dans la gestion des procédures de demandes d’avance et de liquidation des missions, ainsi que dans l’administration des ateliers et activités ;
    • Participer aux processus de préparation du budget annuel et à la replanification.
    • Participer aux travaux de clôture mensuelles et annuelles et aux audits
    • Assurer les paiements des fournisseurs et partenaires
    • Assurer les extractions des OV (preuves de paiements) et partager avec les fournisseurs
    • Assurer les demandes périodiques de fonds
    • S’assurer que les dépenses sont chargées dans le logiciel GFAS dans le délai
    • Assurer les rapprochements bancaires ;
    • Assurer le contrôle physique de la caisse menue dépenses ;
    • Exécuter toute autre tâche requise par le/la superviseur(e).

    Qualifications et compétences requises :

    • Avoir au minimum une licence en Finance Comptabilité, Audit, sciences économiques, ou autres disciplines assimilées.
    • (Préférence pour une expérience avec le financement des bailleurs internationaux spécifiquement USG, USAID, et PEPFAR)
    • Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) ;
    • Excellente communication orale et écrite en Français
    • Relations interpersonnelles avec l’habilité d’interagir avec une variété de personnes de différents niveaux ;
    • Bonne maitrise de l’Anglais oral et écrit (sera un plus) ;
    • Être organisée, capable de prioriser les taches, et proactive sont requises ;
    • Capacité à gérer plusieurs tâches et demandes, à établir des priorités et à travailler efficacement dans un ; environnement soumis à des délais précis ; l’exactitude et l’attention au détail dans l’exécution des tâches sont d’une importance cruciale ;
    • Solides compétences en communication verbale et écrite axée sur le service clientèle, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec un personnel et des intervenants externes de cultures et de langues diverses.

     

     

     

     

     

     

     

  • Composition du dossier 

    Dossiers de candidature

    Les dossiers de candidature doivent contenir exclusivement les pièces suivantes :

    • Un CV de 4 pages maximum détaillé, actualisé et signé ;
    • Une lettre de motivation de 2 pages maximum datée et signée ;
    • Une photocopie du diplôme requis.

    Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne avant le 31 mai 2026, via notre portail de recrutement, accessible à l’adresse suivante :

    https://fhi.wd1.myworkdayjobs.com/fr-FR/FHI_360_External_Career_Portal

    Pour postuler :

    • Rendez-vous sur le portail de recrutement en utilisant le lien ci-dessus
    • Recherchez l’intitulé du poste
    • Cliquez sur « Postuler » et suivez les instructions

    Les candidats présélectionnés devront fournir des diplômes et des certificats de travail légalisés.

  • Date limite de dépôt des dossiers  31/05/2026
  • Procedure de recrutement 

    Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Durée du contrat  CDD
  • Source de l'offre  ONEF

Autres emplois susceptibles de vous intéresser