| Poste à pourvoir |
RESPONSABLE SANTE MENTALE PAYS |
| Structure recruteur |
CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF |
| Structure Bénéficiaire |
CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF |
| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Option du diplôme |
en psychologie clinique, en psychologie de la santé, ou en santé mentale |
| Capacités liées à l'emploi |
OFFRE D’EMPLOI / CONSORTIUM-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF/COORDO/OUA /26/06/2023
Un (01) RESPONSABLE SANTE MENTALE PAYS.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires.
Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante d’ALIMA.
Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional.
ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en partenariat/consortium avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF.
KEOOGO est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
ALIMA mets en œuvre des projets de réponses d’urgences dans 4 régions au Burkina Faso à savoir la région du Nord (District sanitaire de Thiou, District sanitaire de Titao, District sanitaire de Ouahigouya et le Centre hospitalier Universitaire Régional de Ouahigouya), la région du Centre-Nord (District sanitaire de Barsalogho, de Tougouri, de Boulsa et de Kaya), la région du Sahel (Centre Hospitalier Régional de Dori) et dans la région du centre (District sanitaire de Sig-Noghin et Nongr-massom).
Ces principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, CDCS, UNITAID, FBMG, UNICEF et OMS.
Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
● respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
● signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un.(e) supérieur.(e), à un.(e) référent.(e) ou à l’adresse alert@alima.ngo
LIEU D’AFFECTATION :
Le poste est basé à Ouagadougou, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de la mission ALIMA du Burkina Faso.
A pourvoir : ASAP
Contrat / durée : CDD de 6 mois renouvelables en fonction des financements
Niveau sur la grille salariale : 10
Publication de l’offre : les bases d’ALIMA & ONEF Burkina Faso
RAISON D'ÊTRE
Le/ la Responsable santé mentale pays est chargé (e) de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du volet Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) de la mission Alima au Burkina-Faso.
Liens hiérarchiques, fonctionnel et technique
Le/ la responsable santé mentale pays est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur médical. Il/ elle est en lien fonctionnel avec le Référent santé mentale du siège basé à Dakar et sur le terrain avec les référents médicaux des projets, le référent des activités externes et les agents de santé mentale.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 2 : soit le titulaire du poste aura accès à des données à caractère personnel concernant des enfants ou/et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail, soit il occupera un poste "réglementé" (comptable, avocat, juriste, cadre juridique) ; par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou d’attestation de bonne vie et mœurs sera nécessaire.
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le/ la Responsable santé mentale mission Pays à pour mission de :
● Contribuer à la mise en œuvre de la Politique santé mentale d’Alima, de la stratégie santé mentale et du plan d’action santé mentale pays chez ALIMA au Burkina Faso ;
● Être force de proposition dans l’élaboration des projets/ programmes et de la bonne gestion du volet SMSPS dans les activités médicales de la mission ;
● S’assurer de la mise en œuvre du Paquet minimum vs Paquet complet d’activités SMSPS au profit des populations mais aussi des staffs selon la Politique santé mentale d’Alima et conformément au plan d’action santé mentale pays ;
● S’assurer de la qualité du suivi et évaluation des données, du rapportage ainsi que de la révision et l’adaptation des outils concernant le volet SMSPS ;
● S’assurer de la promotion et le développement du pôle santé mentale staff sur la mission dans la perspective de la prévention et la prise en charge des risques psychosociaux (liés au contexte de l’intervention) auprès des équipes de Alima et ses partenaires ;
● Assurer la prise en charge des personnes souffrant de troubles mentaux graves nécessitant une assistance psychologique ou psychiatrique et veiller au bon fonctionnement du mécanisme d’orientation, de référencement et de prise en charge du pays ;
● Être garant du renforcement des capacités et de la supervision technique (clinique et opérationnelle) des psychologues, des agents psychosociaux et des volontaires sur la mission ;
● Veiller au développement du pôle recherche de la mission et faciliter toutes les initiatives en cours en collaboration avec les pôles recherches et santé mentale siège ;
● Représenter la mission pour le volet SMSPS sur demande du Comed et/ ou du Chef de mission ;
● Assurer la coordination des équipes de santé mentale et leur supervision technique.
Ce profil de poste n’est pas figé ; il pourrait évoluer en fonction des besoins nécessaires et prendra en compte les objectifs nouvellement fixés à chaque évaluation.
Niveau d’études : diplôme de Master II en psychologie clinique, en psychologie de la santé, ou en santé mentale
Expériences professionnelles/ compétence souhaitées :
● Une expérience préalable dans l’humanitaire ;
● Une expérience professionnelle avérée de 5 ans minimum dans le domaine de la santé mentale et le soutien psychosocial ;
● Expérience dans un contexte d’intervention médicale humanitaire ;
● Bonne maîtrise Excel et Word ;
● Expérience en termes de gestion d’équipe et d’encadrement
Compétences et Qualité
● Capacité à problématiser et résumer les principales problématiques psychiques et être capable de fixer des priorités ;
● Bonne capacité à travailler en équipe et avoir une capacité de délégation ;
● Bonne capacité à créer son poste en cohérence avec les objectifs et les moyens de l’association ;
● Bonne capacité rédactionnelle ;
● Bonne capacité à travailler dans un environnement de sécurité instable.
Langues
● La maîtrise du français est indispensable,
● La connaissance de l’anglais et de langues locales (moré, fulfulde) est un atout.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
COMPOSITION DU DOSSIER
● Lettre de motivation (adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines) ;
● Curriculum Vitae détaillé, y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél) ;
● Copies simples des diplômes et copies des certificats de travail ;
● Copie de l’extrait de naissance ;
● Tout autre document susceptible de compléter le dossier (copie attestations de travail, lettre de recommandation etc.) ;
● Casier judiciaire datant de moins de 3 mois ou attestation de bonne vie et mœurs
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés (en un seul fichier portant votre nom et prénoms) par courrier électronique à l’adresse recrutement@bfaso.alima.ngo avec objet :
« Un (01) RESPONSABLE SANTÉ MENTALE PAYS ».
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 09/11/2023 à 17H30.
Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement est équitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé à aucun stade du processus de recrutement.
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| Date limite de depôt des dossiers |
09/11/2023 |
| Procedure de recrutement |
Processus de candidature :
Etape de recrutement :
− Présélection sur dossier ;
− Test écrit ;
− Entretien/ interview
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| Durée du contrat |
CDD 06 mois renouvelables |
