AVIS DE RECRUTEMENT
Une Institution de Microfinance (IMF) basée à Ouagadougou
recrute, dans le cadre du renforcement de ses équipes, les profils suivants :
- Un-e Chauffeur / Agent-e de liaison
Les postes sont à pourvoir en CDD renouvelable et pouvant évoluer en CDI, selon les performances.
- Chauffeur / Agent de liaison
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Mission du poste :
Assurer le transport du personnel et la liaison administrative, tout en veillant à l’entretien et au bon fonctionnement des véhicules.
Principales responsabilités :
- Assurer les déplacements professionnels en toute sécurité
- Transmettre les courriers et documents administratifs
- Veiller à l’entretien et à la maintenance des véhicules
- Assurer le suivi administratif des véhicules
Profil recherché :
- Niveau CEP minimum
- Permis de conduire catégorie C obligatoire
- Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
- Bonne connaissance de Ouagadougou et du code de la route
- Courtoisie, discrétion et sens du service
NB : Informations complémentaires
- La description détaillée des postes est jointe en Annexes ci-dessous.
- Les CV doivent être présentés selon le canevas joint en Annexe ci-dessous.
- Les candidat·e·s présélectionné·e·s pourront faire l’objet d’une enquête de moralité et/ou d’une vérification des références professionnelles.
- Toute fausse déclaration entraînera le rejet immédiat de la candidature ou la rupture du contrat en cas de recrutement.
FICHE DE POSTE : CHAUFFEUR / AGENT-E DE LIAISON
Direction / service / Unité / Projet : Administration
Date de mise à jour : 04 mars 2026
Lieu de travail : Ouagadougou
Supérieur hiérarchique direct : Responsable administratif
Est supérieur hiérarchique direct de : Néant
Responsabilité technique ou fonctionnelle directe : Néant
Est le responsable technique ou fonctionnel direct de : Néant
Mission générale du poste
Sous la supervision du Responsable administratif, le Chauffeur / Agent de liaison assure le transport du personnel et des responsables de l’institution ainsi que la transmission des courriers et documents administratifs. Il veille également au bon entretien et à la maintenance des véhicules et autres moyens de déplacement de la société.
Responsabilité 1 : Conduite et transport du personnel
- Conduire la Directrice Générale et les agents de la société en cas de besoin.
- Assurer les déplacements professionnels dans le respect des règles de sécurité routière.
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers.
Responsabilité 2 : Transmission des courriers et documents
- Veiller à la bonne transmission des courriers et documents administratifs.
- Assurer la liaison entre la société et les partenaires, administrations et autres institutions.
Responsabilité 3 : Entretien et maintenance des moyens de déplacement
- Assurer le bon entretien des différents moyens de déplacement de la société.
- Nettoyer régulièrement les véhicules et autres moyens de déplacement (motocyclettes).
- Veiller à la maintenance des véhicules et des engins (motocyclettes).
Responsabilité 4 : Suivi administratif des véhicules
- Veiller au respect des dates de révision des véhicules.
- Veiller à la validité de la visite technique, des assurances et des documents légaux nécessaires.
- Signaler toute anomalie ou panne au responsable administratif.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise de la conduite automobile.
- Bonne connaissance de la ville de Ouagadougou et de ses principaux axes.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à assurer la transmission rapide et fiable des courriers.
Compétences transverses
- Courtoisie et sens du service.
- Intégrité et probité professionnelle.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression.
- Bon sens relationnel et ouverture d’esprit.
Expériences
Au moins 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Diplômes / formations
Certificat d’Études Primaires (CEP).
Permis de conduire catégorie C obligatoire.
ANNEXE : CANEVAS DE CURRICULUM VITAE
Nom & Prénom :
Date de naissance :
Nombre total d’années d’études après le BAC [1]:
Nombre total d’années d’expérience : Nationalité :
Affiliation à des associations professionnelles (si pertinent) :
Principales qualifications :
(En une page maximum, donner un aperçu des aspects de la formation et de votre expérience qui sont le plus en rapport avec le poste)
Formation :
Etudes universitaires ou professionnelles supérieures (ou Etudes primaires et/ou secondaires pour le poste de chauffeur / agent de liaison)
En utilisant le présent formulaire, veuillez fournir les renseignements au sujet de vos études (une demi-page maximum).
| Établissement / Lieu
|
Date début (mois/année) – Date fin (mois/année) | Spécialité / sujet d’études | Diplôme(s) obtenu(s) |
Formation continue
En utilisant le présent formulaire, veuillez fournir les renseignements au sujet de vos formations continues pertinentes pour le poste (une demi-page maximum).
| Organisme / Lieu
|
Date début (jour/mois/année) – Date fin (jour/mois/année) | Thème de la formation | Durée (en jours de formation) |
[1] Pas nécessaire pour le poste de chauffeur / agent de liaison