- Comptable
- Lieu d’affectation : Ouagadougou et Dori, avec des déplacements dans les autres localités d’intervention du projet si nécessaire ;
- Nombre de poste : un (01) ;
- Nature du Contrat : Contrat à durée déterminée d’un un (01) an minimum dont une période d’essai de trois (03) mois ;
- Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe de l’Administrateur financier et du Coordinateur du Projet et dans un esprit d’étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie.
- Principaux axes de responsabilité :
- S’assurer de la conformité des pièces justificatives avec les procédures et la nomenclature y relative de TDH IT ;
- S’assurer que les contrats avec les partenaires/fournisseurs soient stipulés en lien avec les directives du partenaire financier ;
- Préparer les bulletins de paie des employés du projet et assurer le paiement des salaires relatifs y compris la déclaration et le paiement des impôts uniques sur les traitements et salaires (IUTS) ainsi que les cotisations sociales (CNSS) ;
- Imputer et enregistrer dans les outils comptables de TDHIT toutes les pièces comptables des divers journaux ;
- Assurer le classement des pièces comptables ;
- Appuyer l’Administrateur financier dans la préparation des rapports/comptes rendus financiers auprès du partenaire financier en s’assurant de leur conformité avec les procédures y relatives ;
- Gérer la trésorerie et autre actifs/biens du projet basés sur le terrain ;
- Elaborer les états mensuels (rapprochement bancaire, procès-verbaux de caisse…), et soumettre à l’administrateur financier et au Chef de Délégation pour validation ;
- Réaliser toute autre tâche entrant dans le cadre de ses attributions et à lui confiée par l’Administrateur financier et le Coordinateur du Projet.
- Profil (Minimum requis)
- Avoir un diplôme de BEP ou Baccalauréat en comptabilité (avoir en plus un diplôme en secrétariat serait un atout considérable) ;
- Avoir 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une expérience avérée de travail avec les ONG internationales, nationales ou les organisations locales.
- Aptitudes et Capacités
- Avoir un esprit d’initiative, capacité d’innovation et une entière autonomie dans le travail ;
- Etre organisé, dynamique, motivé et engagé ;
- Avoir une capacité à travailler sous pression et en situation d’urgence humanitaire ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.) ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs.