| Option du diplôme |
Comptabilité /Analyse des coûts |
| Capacités liées à l'emploi |
-Coordonner activement la préparation des budgets annuels, des coûts opérationnels, des dépenses d'investissement et des prévisions trimestrielles ;
-Initier le développement, la production et l'amélioration future des rapports de coûts d'exploitation et de dépenses d'investissement des départements et d'autres rapports de gestion ;
-Etre un soutien au contrôleur des coûts de construction et agir en tant que répondant direct quand celui-ci est absent ;
-Rédiger et envoyer des rapports mensuels sur les coûts d'exploitation et les dépenses d'investissement pour permettre aux utilisateurs de mesurer les performances, identifier les tendances, les lacunes, les domaines d'amélioration et permettre des décisions de gestion proactives ;
-Diriger des réunions mensuelles d'examen des coûts et des dépenses d'investissement ;
-Maintenir le gestionnaire des finances et de l'administration et le gestionnaire des opérations du site au informé de la performance financière de l'entreprise (par exemple, le sommaire financier des dirigeants devrait être préparé et envoyé après la tenue des réunions d'examen des coûts) ;
-Tenir le chef de département informé de la performance financière globale de l'entreprise au moins une fois par trimestre ;
-Assister le groupe de comptabilité financière dans toute demande d'audit relative au reporting des coûts
-Maintenir un système efficace de contrôle et de la surveillance des coûts et dépenses ;
-Assurer les contrôles de la qualité, y compris l'identification des erreurs et les mesures correctives appropriées ;
-Surveiller les dépenses des départements par rapport au budget / aux prévisions sur une base continue et conseiller le chef de département lorsqu'il constate des tendances inhabituelles / défavorables ;
-Fournir des recommandations aux chefs de département pour s'assurer qu'ils respectent leurs prévisions ;
-Aider à la production de rapports pour divers projets et à la conciliation de l'établissement des coûts du projet avec les rapports externes (par exemple, les coentreprises, etc.) ;
-Recommander et mettre en œuvre des moyens d'améliorer la méthode de saisie des coûts ;
-Aider au mentorat, à l'encadrement et à la formation du personnel du service des finances afin d'améliorer continuellement les normes générales de développement des compétences et de rendement ;
-Développer les compétences et les connaissances des comptables juniors travaillant dans le groupe.
Qualifications, expériences et compétences requises
-Etre titulaire d’un Master 2 en Comptabilité options:Analyse des coûts ;
-Avoir compétences exceptionnelles dans l'analyse et la résolution de problèmes de comptabilité ;
-Démontrer de solides aptitudes à travailler efficacement avec divers groupes d'employés pour fournir un soutien financier et un service pertinent ;
-Avoir de l’expérience dans l'industrie minière, de préférence africaines ;
-Avoir de solides compétences en matière de documentation, d'organisation, de planification et de priorisation des tâches ;
-Justifier une expérience de la planification, de la budgétisation et du contrôle des coûts ;
-Etre en mesure de faire preuve de leadership dans l'amélioration continue des systèmes et des procédures et être capable de fournir un leadership solide aux employés pour améliorer les normes et les compétences professionnelles ;
Avoir de connaissances de niveau avancé en informatique, notamment dans la suite MS Office
-Avoir des compétences solides en communication, y compris des compétences interpersonnelles et de présentation.
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| Connaissance en informatique |
suite MS Office |
| Composition du dossier |
-Demande écrite adressée au Directeur Général précisant le poste
-Un CV détaillé du candidat
-Une lettre de motivation,
-Une copie légalisée des diplômes demandés
-Les contacts de trois personnes de référence
-Attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
-Un casier judiciaire en cas de réussite
Les candidats(es) intéressés(es) par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités(es) à déposer leur dossier de candidature sur notre site à Niankorodougou ou à notre Direction Générale située à Ouaga 2000 ; non loin de la clinique les genets
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| Date limite de depôt des dossiers |
16/02/2018 |
| Source de l'offre |
onef/Téléphone Direction Générale Waghnion 25 37 51 99 |
