| Poste à pourvoir |
GESTIONNAIRE DE LA MAINTENANCE ET SERVICE GENERAUX |
| Structure recruteur |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Structure Bénéficiaire |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Secteur activité |
Transformation et l’exportation des produits agricoles |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Une entreprise agro-industrielle, spécialisée dans la transformation et l’exportation des produits agricoles basée à Bobo Dioulasso et intervenant en Afrique de l’Ouest
Pour renforcer ses équipes, recherche les profils suivants :
- GESTIONNAIRE DE LA MAINTENANCE ET SERVICE GENERAUX
Principales Responsabilités
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production ;
• Gérer le stock de la maintenance ;
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ;
• Prévenir et gérer les incidents de fonctionnement ;
• Sensibiliser et former le personnel à la maintenance ;
• Proposer des améliorations en termes de solutions techniques ;
• S’occuper des démarches de validation et de qualification des équipements ;
• Optimiser l'équipement conformément à la procédure standard, en améliorant la performance et la qualité du produit, en assurant la réalisation de tous les indicateurs de performance (KPI) ;
• Gérer le processus d'introduction de nouvelles machines, installations et équipements, de l'élaboration du cahier des charges à l'installation complète jusqu'à l'installation complète en collaboration avec toutes les parties concernées ;
• Réaliser des évaluations des risques des processus et des tâches dans le département ;
• Gérer et diriger l'équipe de la maintenance, en veillant à ce que les effectifs soient suffisants ;
• Motiver et encadrer l'équipe de la maintenance pour qu'elle réussisse sur le plan opérationnel ;
• Contrôler l'accomplissement des tâches, s'assurer des bonnes performances de l’équipe ;
• Préparer le budget annuel de maintenance et les prévisions, ainsi que toutes les propositions de dépenses ;
• Assurer la liaison et la communication avec les autres départements, les clients, les fournisseurs et les autres prestataires de services ;
• Anticipe et surmonte les obstacles ;
• Evaluer le cout des travaux de maintenance ;
• Assurer la maintenance en respectant les principes du système HACCP ;
• Réaliser les travaux de mise en conformité des installations avec les normes BRC ;
• S’assurer du respect des normes de sécurité ;
• Effectuer une veille technologique.
Profil et qualifications
• Être titulaire d’un diplôme professionnel et une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d’une unité industrielle
• Justifier d’une grande expérience dans la planification
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
Domaine de compétences
• Avoir des solides connaissances en Automatisme, Electronique, Electrotechnique, norme de sécurité liées au gaz, Informatique Industrielle, mécanique, gestion de la production, démarche qualité, analyse des risques ;
• Savoir rédiger des rapports et dresser un programme de maintenance ;
• Avoir le sens de l’observation et du détail pour être apte à détecter au plus vite les défaillances dans le fonctionnement d’un outil de production ;
• Connaissance de la planification avancée ;
• Connaissance de l’environnement agroalimentaire ;
• Parler couramment l’anglais serait un atout ;
• Savoir diriger et communiquer.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Conditions de candidature pour tous les postes
- Être de nationalité Burkinabé
- Être âgé de 18 au moins ;
- Jouir de ses droits civiques et civils ;
- Avoir les qualifications requises ;
- Avoir un esprit d’équipe, dynamique et avoir le sens de l’éthique ;
- Aptitude à communiquer ;
- Savoir s’adapter aux nouvelles technologies ;
- Être capable de travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaine de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultat et l’avenir de la société.
COMPOSTION DES DOSSIERS
- Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone +adresse électronique) de trois (03) de référence avec une prétention salariale ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français pour les postes de Gestionnaire de la maintenance, l’assistante de direction, Responsable lutte contre les nuisibles, Responsable des Opérations, Recherche et Développement) ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport ;
- Un certificat de nationalité Burkinabé ;
- Une copie légalisée des certificats ou attestation de travail et du diplôme exigé.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF envoyé à l’adresse suivante : recrutement.job26@gmail.com ou par dépôt à la direction des ressources humaines pour les candidatures interne.
Date limite des dépôts : mercredi 31 aout 2022 à 17h00.
Autres conditions :
CDD d’un (01) an renouvelable en fonction des résultats.
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| Date limite de depôt des dossiers |
31/0/2022 |
| Procedure de recrutement |
Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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