| Poste à pourvoir |
TECHNICIEN SPECIALISTE EN GESTION DES NUISIBLES / TECHNICIEN HYGIENISTE |
| Structure recruteur |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Structure Bénéficiaire |
UNE ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE |
| Secteur activité |
Transformation et l’exportation des produits agricoles |
| Option du diplôme |
hygiène et environnement ou Titulaire d'un diplôme en Agronomie, Entomologie |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Une entreprise agro-industrielle, spécialisée dans la transformation et l’exportation des produits agricoles basée à Bobo Dioulasso et intervenant en Afrique de l’Ouest
Pour renforcer ses équipes, recherche les profils suivants :
- 01 TECHNICIEN SPECIALISTE EN GESTION DES NUISIBLES / TECHNICIEN HYGIENISTE
Placé sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, il/elle aura pour :
Principales Responsabilités
• Mettre en places des plans de gestions des nuisibles,
• Inspecter les différents espaces, contrôlez les appâts chimiques ou électriques, les éventuels détecteurs et/ou pièges mécaniques.
• Réaliser des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles
• Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
• Enregistrer et signaler les plaintes reçues, les non-conformités, les incidents et apportez des propositions d’amélioration.
• Effectuer des inspections nuisibles préventives et curatives
• Effectuer des analyses de risques de l'éventuelle présence des nuisibles ;
• Informer son supérieur hiérarchique des normes préventives pour la lutte contre les nuisibles ;
• Utiliser des produits professionnels, sécurisés, à la haute performance afin de réduire ou supprimer les activités et la présence des nuisibles ;
• Participe à l'élaboration des différents rapports d'activités demandés par sa hiérarchie
• Renseigner les supports de suivi d'intervention ou informer des dégâts, infections, dégradations constatées ;
• Gérer les déchets de l’usine
Profil et qualifications
• Être titulaire d’un BAC + 3 ou licence en hygiène et environnement ou Titulaire d'un diplôme en Agronomie, Entomologie, Horticulture, Biologie, Biochimie ou tout diplôme équivalent.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
Domaine de compétences
• Maitriser la langue anglaise ;
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance générale sur la prévention des infections et infestations ;
• Connaissances en gestion de l'environnement : nettoyage et désinfection des locaux et du matériel et gestion des déchets ;
• Capacite à gérer une équipe ;
• Proactivité et résolution de problèmes ;
• Solides compétences en matière de communication ;
• Expérience en management d'équipe souhaitée ;
• Capacité de travailler au sein d'une équipe de façon autonome.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Conditions de candidature pour tous les postes
- Être de nationalité Burkinabé
- Être âgé de 18 au moins ;
- Jouir de ses droits civiques et civils ;
- Avoir les qualifications requises ;
- Avoir un esprit d’équipe, dynamique et avoir le sens de l’éthique ;
- Aptitude à communiquer ;
- Savoir s’adapter aux nouvelles technologies ;
- Être capable de travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaine de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultat et l’avenir de la société.
COMPOSTION DES DOSSIERS
- Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone +adresse électronique) de trois (03) de référence avec une prétention salariale ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français pour les postes de Gestionnaire de la maintenance, l’assistante de direction, Responsable lutte contre les nuisibles, Responsable des Opérations, Recherche et Développement) ;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport ;
- Un certificat de nationalité Burkinabé ;
- Une copie légalisée des certificats ou attestation de travail et du diplôme exigé.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF envoyé à l’adresse suivante : recrutement.job26@gmail.com ou par dépôt à la direction des ressources humaines pour les candidatures interne.
Date limite des dépôts : mercredi 31 aout 2022 à 17h00.
Autres conditions :
CDD d’un (01) an renouvelable en fonction des résultats.
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| Date limite de depôt des dossiers |
31/08/2022 |
| Procedure de recrutement |
résélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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